Chaotisches Micromanagement innerhalb der IT.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management hat kein Verständnis von IT. Ebenso wenig wird die eigene IT dadurch wertgeschätzt. Die Devs werden null in die strategischen Pläne einbezogen.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildung für IT-Management. Wenn man für flache Hierarchien wirbt, dann sollte Micromanagement nicht möglich sein. Management sollte auf die Beschwerden und (relativ hohe Anzahl von Kündigungen aus dem selben Grund) eingehen und reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Team ist super, wenn da nicht das Micro-Management wäre.
Work-Life-Balance
Remote working größtenteils möglich.
Karriere/Weiterbildung
kleines Unternehmen. Da viele Aufgaben ins sinnlose Leere laufen, eher fragwürdig ob es einem persönlich viel bringt.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind gut.
Kollegenzusammenhalt
Das Team untereinander ist top.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte interessieren sich nicht für die Probleme der Mitarbeiter. Zumindest nicht innerhalb der IT. Selbst wenn man Gespräche sucht ist der beste Ratschlag "klärt es unter euch".
Arbeitsbedingungen
Ganz gute Hardware, solange es kein Macbook ist. Data Scientists erhalten "Gaming"-Notebooks. Nutzen eher fragwürdig, aber was soll's.
Kommunikation
Chaotisch. Jede Woche neue Priorisierungen, Meinungen von Mitarbeitern (Devs etc.) werden ignoriert. Diskussionen und Behauptungen ohne Zahlen oder Fakten.
Interessante Aufgaben
Interessant, theoretisch ja. Herangehensweise chaotisch und irrational.