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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nexis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nexis
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nexis
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    87%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    87%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    73%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre im Team ist gut, aber nicht wirklich zwischen den Ebenen.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man nicht mit den richtigen Leuten befreundet ist oder in der Mittagspause mit zockt, erfährt man gar nichts.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen ist super.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gerade vor Release geht die Post ab. Fehlende Planung oder Planänderung kurz vor knapp sind üblich.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Micromanagement at its best!!!

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sehr aufgeschlossenes und junges Team, leicht Anschluss zu finden

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