5 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten und ein guter Zusammenhalt im Team.
Die Kommunikation ist teilweise unklar
In einigen Bereichen gibt es noch Verbesserungspotenzial.
Angenehme Arbeitsatmosphäre und freundliche Kollegen. Man fühlt sich im Team wohl
Das Image ist gut, aber es gibt noch Verbesserungspotenzial.
Arbeitszeiten sind flexibel und fair
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Die Sozialleistungen könnten besser sein.
Gutes Bewusstsein für soziale Verantwortung und Umwelt.
Man unterstützt sich gegenseitig
Guter Umgang zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern
Die Vorgesetzten sind respektvoll und unterstützen die Mitarbeiter
Insgesamt gute Bedingungen, mit kleinen Verbesserungsmöglichkeiten.
Die Kommunikation könnte besser organisiert sein, Informationen kommen manchmal zu spät.
Gleichberechtigung ist im Unternehmen größtenteils gegeben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.
Die Kollegen sind alle menschlich top, es wird darauf geachtet, dass alles harmonisch ist und man sich gegenseitig hilft.
Es ist manchmal nicht sehr strukturiert.
nicht immer schnell - schnell, manchmal auch langsam Prozesse aufbauen und integrieren.
Hohe Anforderungen, die aber nicht unmöglich sind zu schaffen. Homeoffice immer möglich.
Zusammenhalt innerhalb des Teams 5/5 Sterne, Teamübergreifend gibt es manchmal Probleme
Das er trotz Differenzen mir ein ehrliches arbeitszeugnis ausgestellt hat
Die Kommunikation von oben und das eine in diese Richtung nicht wirklich möglich ist
Wenn man für die Firma auf einem Parkplatz arbeitet und dort die Technik repariert dafür dann eine Rechnung zu bekommen weil man über die höchstdauer da steht ist ...
Es wird geschaut dass die Personalchefin weniger Arbeit hat aber dafür haben die Mitarbeiter immer mehr Arbeit. Komplett sinnlos! (HR Works)
Anliegen und Meinungen der Mitarbeiter ernst nehmen.
Fehler auch mal eingestehen.
Es wird von ganz oben nicht richtig zugehört
Modernität
nichts
alles Gut