Negative Entwicklung seid 2017 mit Wegang von zwei Führungskräften
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles gesagt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles gesagt
Verbesserungsvorschläge
Neues Führungsteam, pivot des Geschäftsmodels und. Zeit zum Testen und Entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Willkür, Misstrauen, Missgunst, einfach Unprofessionalität prägen die Atmosphäre
Image
Image ist schlecht, siehe Presse
Work-Life-Balance
Ist super, man kann machen was man will, wenn man in der Gunst des CEO liegt. Das tut man wenn man nicht widerspricht, dem CEO nach dem Mund redet...
Karriere/Weiterbildung
Gibt es eigentlich nicht da die finanziellen Mittel angespannt sind und man auf das gute Gehalt verweist, was reichen müsse
Gehalt/Benefits
Gehalt ist zT überdurchschnittlichen gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Der ist in den Teams gut, zwischen den Team und mit dem mittleren Management eher negativ
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Klagen, der ist so gut/schlecht wie bei allen anderen auch
Vorgesetztenverhalten
Verhalten schwierig. Es gibt wenige Ausnahmen wo es professionell zugeht. Da läuft ein „Berater“ vom Chef rum und spielt sich auf, kann aber wenig und ist atypisch auf der Position da keine Skills und keine Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros, schlechte Luft, keine moderne work environment mit Fokus oder Recreation Möglichkeiten..
Kommunikation
Findet so gut wie nicht statt, es wird gelogen und betrogen
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht wirklich ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Ja, die Aufgaben und die Vision ist interessant, aber das ganze Gechäftsmodell funktioniert nicht. Alles wird zur Show für Aktionäre gemacht, was die Motivation mindert und den Aufgaben wenig Sinn gibt