mangelhafte Führungskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
interne Querelen belasten die Arbeit, Lösungen ohne Mitarbeitereinbezug
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kaum ein Sozialverhalten
Kollegenzusammenhalt
nur in den unteren Ebenen
Vorgesetztenverhalten
keine Ahnung von Führung, Strukturen und den Aufgaben
Kommunikation
nur einseitig von obenherab und kaum vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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