Balance zwischen Startup und routiniertem Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge kann man jederzeit in der großen oder kleinen Runde einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Gute, kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien
Unternehmen profitiert von der Erfahrung der Gründer und der Vernetzung mit der Innovation Alliance
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität z.B. bezüglich Urlaub und kurzer untertägiger Termine/Besorgungen etc.
Karriere/Weiterbildung
wird in Jahresgesprächen reflektiert um Weiterbildung zu organisieren
Gehalt/Benefits
Wettbewerbsfähiges Gehalt
Kollegenzusammenhalt
gutes Klima
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr, um Transparenz bemüht und auch sehr "menschzentriert"
Arbeitsbedingungen
MacBooks Pro, für Data Coaches auch IPhones
Großraumbüro mit Loft-Atmosphäre und Snacks, Kaffee und (zum Wochenende hin) Bier.
Kommunikation
Gutes, offenen Miteinander; regelmäßige Informationsmeetings bezüglich Geschäftsentwicklung
Gleichberechtigung
Hoher Anteil an Mitarbeiterinnen im Verhältnis zur Branche
Interessante Aufgaben
Interessen werden im Rahmen der Möglichkeiten berücksichtigt
Spannendes Themenfeld