Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Next Step die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft werden wichtige Infos nicht weitergegeben
In der Pflege kaum mehr vorhanden
Man wird bis spätabends auf dem Handy angerufen, kann seine Freizeit nicht kehr planen. Es könnte ja ein Einsatz kommen. Nimmt man den nicht an wird mit Kündigung gedroht.
Es wird viel versprochen. Es wird wenig von dem Versprechen nach Vertragsunterschrift gehalten. Der Chef ist unberechenbar. Sehr nett, wenn man arbeitswillig ist, aber wehe man sagt man nein schreit einen auch an. Die eine DIsponentin kann sehr schnell sehr unfreundlich werden wenn es nicht nach ihrem Willen geht.
Pflege halt, sehr wenig interessante Einsätze
Früher war es gut und freundlich, wenn man nicht macht was die DIsponentin will wird mit Kündigung gedroht.