next2com 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Ausbeuten halt...

Verbesserungsvorschläge

Den interessiert nur der Umsatz der immer zu niedrig ist. Er zahlt nicht das was er zahlen muss

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten zum Mindestlohn, keiner hat Lust

Image

Sehr schlecht da laufend Probleme

Work-Life-Balance

Bei so schlechten Arbeitszeiten kaum Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Man hat kaum Kontakt zueinander

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht! Mitarbeiter werden von Vorgesetzten schlecht gemacht vor den anderen bei Tel. Konferenz usw...

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht keine Klimaanlage in den Shops 36 grad und mehr im Sommer absolute Zumutung!

Kommunikation

Viel Blabla ohne Sinn

Gleichberechtigung

Null. Jeden Tag das gleiche

Interessante Aufgaben

Keine. Kaum was zu tun da nichts passiert den ganzen Tag. Hauptsächlich nur Kunden die sich beschweren wollen wegen Problemen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Mitarbeitern, die miserable Bezahlung und das Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

Selber zu Schulungen gehen indem es darum geht wie man mit Mitarbeitern umgeht.

Arbeitsatmosphäre

Man ist auf sich selbst gestellt. Man ist meistens allein im Geschäft. Aus Kostengründen wird nur eine Person eingeteilt. Der Arbeitgeber ist meistens nicht erreichbar wenn man Hilfe braucht.

Image

Schlecht. Permanente Computer Ausfälle. Da man keine Schulungen bekommt und man somit die Produkte nicht kennt - kann man nicht hinter der Firma stehen.

Work-Life-Balance

Schlecht. Man hat meistens 6 Tage Woche. Schichten werden permanent, ohne Rücksprache des Mitarbeiters, verändert. Aufgrund Personalmangel und hoher krankenquote. Die gehaltsabrechnungen hat man nicht jeden Monat bekommen. Man musste manchmal 2 bis 3 Monate auf die gehaltsabrechnungen warten. Sie wurden nie per Post geschickt um Porto ( ein paar Cent kostet eine Briefmarke) zu sparen. Wenn dann mal ein Vorgesetzter in Laden gekommen ist hat man die gehaltsabrechnungen mitgebracht. Manchmal gab es Zeiten da ist ein Vorgesetzter alle drei Monate in Laden gekommen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine weiterbildungsmöglichkeit bei der next2com.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es auch nicht. In manchen Filialen werden nicht mal Müllgebühren bezahlt. Das heißt man muss den Müll selber entsorgen.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht, da man meistens allein ist sieht man nie die Kollegen. In der Firma ist ein permanenter mitarbeiterwechsel, somit kommt man nie dazu die Kollegen kennen zu lernen. Da es nie Schulungen gibt hat man auch nicht die Gelegenheit sich regelmäßig zu sehen. Und das lächerliche Provisionsmodell (das überhaupt nichts abwirft finanziell) bringt sogar noch Feindschaft Filial übergreifend. Jeder will den Vertrag haben koste es was es wolle. Es gibt überhaupt kein Team Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

In dem Unternehmen gibt es nur junge Leute. Es Arbeiten keine älteren dort. Grund hierfür ist, das junge Leute ohne Ausbildung mit dem Mindestlohn abgespeist werden. Und mit jungen Leuten kann man ja machen was man will. Die jungen Leute kennen nicht die Rechte eines Arbeitnehmers. Dies ist für die next2com ein Riesen Vorteil. Denn die Firma nimmt die Mitarbeiter aus. In finanzieller Sicht und auch menschlich gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht. Schwächere Mitarbeiter sind vor anderen Mitarbeiter bloß gestellt worden, teilweise mit persönlichen Beleidigungen. Es wird viel gelogen. Sehr Unprofessionelles Verhalten. Man könnte es auch asozial nennen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht. Man ist meistens allein. Wenn eine Filiale Toilettenpapier oder Spülmittel oder sonstiges brauch müssen die Mitarbeiter aus eigener Kasse die Sachen bezahlen. Nach langer Prüfung hat man dann erst das Geld zurück bekommen.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation intern. Da man nicht über Neuigkeiten bzw Veränderungen informiert wird sind die Arbeitsabläufe nicht einheitlich. Jeder Mitarbeiter gibt unterschiedliche Auskünfte. Somit kommt es permanent zu falschinformartionen den Kunden gegenüber.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht in dem Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Es gibt keine interessante Aufgaben. Es geht nur um Vertrags Abschlüsse sonst gar nichts. Die Läden sind eher schlecht besucht, das heißt man hat 80 Prozent vom Tag nichts zu tun. Sehr langweilig so ein Arbeitstag. Die meisten Kollegen sitzen auf den Stühlen vorm PC und surfen und spielen den ganzen Tag am Computer. Wenn ein Kunde dann reinkommt erheben sich die Mitarbeiter nicht mal. Schaut mal durch die Scheiben in die Läden rein , ihr werdet sehen wie die faulen unkompetente Mitarbeiter nur dumm da sitzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Oben.

Verbesserungsvorschläge

siehe Oben.

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wird bei guten Zahlen, ansonsten nicht. Ich hatte auch schon Tage wo ich einfach wegen dem Druck und den unrealistischen Zielen einfach nur schlecht drauf war und den Stress mit Nachhause genommen hatte. Was den Sommer oder Winter betrifft kann es entweder sehr heiß oder sehr kalt werden.

Work-Life-Balance

Man hat halt seine festen Shop-/ Arbeitszeiten und muss im Einzelhandel je nachdem auch am Samstag arbeiten. Darauf sollte man sich auf jeden Fall einstellen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es überhaupt nicht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer welche mit denen man sich sehr gut versteht und zusammen auch Spaß an der Arbeit hat. Leider gibt es aber auch den Typ Arbeitskollegen wo man am liebsten kotzen würde. Leider wird diese Art Typ sogar vom Chef belohnt z.B. mit einem Firmenauto, Tankkarte und mehr Gehalt. Aufgabe von solch einer Person ist es jede unnötige Kleinigkeit zu petzen und dem Chef wortwörtlich in den Arsch zu kriechen. Vom Arbeitsaufwand oder Abschluss her können solche Personen meist nicht mehr aufweißen als die anderen "Normalos".

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Kommunikation weshalb ich hier zu nichts weiter sagen muss.
Man hat auch eher Angst was zu sagen da es bei Next2com sehr schnelllebig zu geht und man jeden Monat einen neuen Arbeitskollegen dazu gewinnt sowie einen Alten verliert.
Man sortiert eher aus statt dem Vorzubeugen.

Arbeitsbedingungen

Meines Wissens ist Next2com der beste Unitymedia Verkaufspartner und wird trotzdem wie dreck behandelt. Wir hatten über 6 Monate dauerhaft Serverabbrüche am Tag und konnten somit nicht gescheit arbeiten. Ob Unitymedia nicht helfen wollte oder konnte keine Ahnung, auf jeden Fall ist der beste Verkaufspartner von Deutschland Unitymedia komplett scheiss egal.

Kommunikation

Am Anfang meiner Zeit wurde dies noch Großgeschrieben. Danach wurden die restlichen 6 Monate einfach gar nicht mehr kommuniziert...

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Wer Petzt oder sehr gute Zahlen bringt kann sich alles erlauben.
Die Zahlen müssen einfach stimmen egal wie, auch wenn dafür ein Buisness anschluss mit 400/mbits an eine 85Jährigen Oma verkauft werden muss.

Interessante Aufgaben

Man ist im Verkauf und muss Internet, TV, Telefon Verträge verkaufen, zudem den Shop instand halten und eventuell wegen Aktionen entsprechend gestalten. Meiste Zeit sind die Läden aber komplett leer und man langweilt sich zu Tode.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die next2com kann man wohl am besten beschreiben in dem man jemanden fragt wie er sich seine Wunschfirma vorstellt. Und da ist es egal ob man auf dem Bau, im Verkauf oder im Öffentlichem Dienst steht und seinen Lohn verdienen will! Mir geht es hier wie jedem anderen, es wollen doch alle eine Aufgabe mit der sie sich identifizieren können und wenn man das noch in einem Unternehmen hat wo das positive klar überwiegt......na wohin soll man sonst gehen! ?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hmmmm, wenn ich nen Lottoschein mit 6 richtigen haben würde, hätte ich nur noch halbtags bei der next2com gearbeitet. ;-)

Verbesserungsvorschläge

Das ist das aller coolste.......es wird gemeinsam dazu beigetragen eine Verbesserung in allerlei Hinsicht zu erreichen. Besser wäre perfekt.....und das gibts nicht;-)

Arbeitsatmosphäre

Meine Firma hat mir noch niemals ein solches Gefühl vermittelt! Ich bin da voll in meinem Element.

Image

Ich habe schon bereits 3 Mitarbeiter empfohlen. Einer wird grade eingearbeitet. Ich bin sehr stolz auf meine Firma und auch darauf das man mir meiner Empfehlung Gehör schenkt und auf Mich vertraut! ;-)

Karriere/Weiterbildung

Da geb ich mal ne Gegenfrage zu......Wer sollte gefördert werden??? Aber natürlich, es wird das Team wie jeder individuell gepimpt.... (Gefördert)

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dies wird in jedem Kontext unserer Mails sichtbar. Auch wenn es nicht direkt zur Aufgabe gehört wird darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

So wie es wohl fast überall ist pickt man sich auch hier die Rosinen aus dem Kuchen. Aber JA!!

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind alle so jung wie wir uns fühlen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer sofort nachvollziehbar doch in jedem Falle mit recht. Der Rest wird im Team zusammen Herausgearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Da können Wir einigen noch was beibringen!!!!! ;-)

Kommunikation

In der next2com wird das wohl nie ein Thema sein, denn alle Streben nach der momentan Thematik nach einer gemeinsamen lösung.

Gleichberechtigung

Jeder und alles fühlt sich hier schnell zuhause. Denn Vorurteilslosigkeit ist ein wichtiger Bestandteil der Firmenpolitik.

Interessante Aufgaben

Es kann zwar manchmal dauern bis man genau seinen Platz gefunden hat. Doch wenigstens findet man ihn.......