Flache Hierarchien mit Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Bei einer bundesweiten Verteilung gibt es regelmäßge Termine die zum Austausch untereinander als auch zum Spaß miteinander dienen.
Image
Ich würde empfehlen hier zu arbeiten - wenn jemand mit der vorhanden Struktur umgehen kann. Flache Hierarchien mit Eigenverantwortung.... das ist nicht jedermanns Sache.
Work-Life-Balance
Es ist ein geben und eine nehmen - Lange Tage kurze Tage.
Auf Familien wird Rücksicht genommen - Ja, der Work-Life-Balance ist vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
In einem "kleineren Team" gibt es nicht viel Aufstieg - jedoch Tätigkeiten können sich ändern. Weiterbildungen werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Es gibt Arbeitgeber die bestimmt ein höheres Gehalt zahlen... jedoch auch ein niedrigeres.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft wo er kann und niemand wird im Regen stehen gelassen, das hin und wieder ein zeitlicher Faktor in die Quere kommt ist nachvollziehbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team lebt von den Erfahrunge der ältern Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden aus mehreren Blinkwinkeln gesehen - die Bedürfnisse der Angestellten werden ernst genommen und beachtet. Entscheidungen sind nachvollziebar und werden besprochen - vieles wird im Team besprochen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume passen - Hard- und Software passen zu den Anforderungen.
Kommunikation
Egal ob Flurfunk oder Besrprechungen - beides funktioniert.
Gleichberechtigung
Es bekommt jeder seine Chance.
Interessante Aufgaben
Es gibt keine Stechuhr und kein "von bis" Arbeit wird nicht im "Zeitfaktor gesehen" - Die anstehenden Arbeiten müssen erledigt werden, selbstverständlich gibt es Tag die länger sind.. dafür sind andere auch kürzer. Die Abgrenzung im Tätigkeitsfeld ist nicht mit einer "Roten Linie" markiert, im Team ziehen alle an einem Strang, jeder wird nach seine Fähigkeiten eingesetzt.