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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, auch von den Chefs
Tolle Kolleg:innen, die man gerne trifft und mit denen man gerne zusammenarbeitet, in allen Funktionen, Formen und Farben.
Sehr entspanntes Arbeiten in spannenden Tätigkeiten, die sich quasi voll nach eigenem Gusto (in Absprache mit der Geschäftsleitung) zusammenstellen lässt. Aussteigen aus Projekten ist problemlos möglich, man muss es nur ansprechen. Eigene Disziplin wird gefordert und gefördert. Es wird einem nichts nachgetragen, aber es werden einem auch keine Steine in den Weg gelegt. Eigeninitiative steht groß auf der Fahne, insbesondere im Bereich der Entwicklungs des eigenen Dienstleistungsportfolios.
sehr aufmerksamer und fairer Umgang mit der Belegschaft. Strategische Maßnahmen der letzten Jahre tragen Früchte und erzeugen Sicherheit.
Dass er die Mitarbeiter ernst nimmt und eine langfristige Perspektive für Mitarbeiter und Kunden schafft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass unter dem Projektdruck und der dünneren Personaldecke manchmal Strategien kurzfristig geändert werden
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen bemüht sich neue Talente zu finden, aber hier müsste noch mehr investiert werden, um die Arbeitslast auf neue Schultern zu verteilen
es müsste noch mehr für die Anstellung weiterer Mitarbeiter getan werden
Managementwechsel wäre angebracht, alte Führung nach Insolvenz wieder da
Brainstorming with the Agent 3750009
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von nextevolution ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Du-Basis, die nicht nur gesprochen, sondern gelebt wird. Kollegiales, freundschaftliches Verhältnis kann zu jeder:m aufgebaut werden
eine große Familie
eine eingeschworene und offene Gemeinschaft
Jeder hilft, wo er kann
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nextevolution ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unteres Verdienstniveau, Soziale Leistungen = Fremdwort
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wer klassische Karriere machen möchte ist hier falsch. Sich fachlich weiterbilden wird allerdings immer gefördert und großzügig unterstützt
Flache bis keine Hierarchien = wenig Möglichkeit für "klassischen" Karriereweg. Eingespielte Führungsriege, die jede:m individuell die Möglichkeit geben, gemäß der eigenen wünsche gefördert zu werden. Weiterbildung wird immer gerne gesehen, wird bei Bedarf in bestimmten Bereichen auch aktiv durch die GL angesprochen und wird durch die GL in großen Runden lobend erwähnt (erlangte Zertifizierungen, abgeschlossene Fortbildungen etc.)
Weiterbildung wird gerne gesehen und aktiv durch die Geschäftsleitung beworben
Es werden viele Freiheiten und Unterstützung für eine eigenmotivierte Weiterbildung gegeben.
Selbststudium
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- nextevolution wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet nextevolution besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen nextevolution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei nextevolution als eher modern.
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