nextevolution 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kolleg:innen, die man gerne trifft und mit denen man gerne zusammenarbeitet, in allen Funktionen, Formen und Farben.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale, freundschaftlicher Umgang, wenn auch manchmal freundschaftlich-ruppig. Den Humor muss man mögen, sonst ist man fehl am Platz. Wer Witze auf die eigene Kappe nicht ab kann ist hier falsch aufgehoben. Trennung und Switch zwischen Arbeitsrelevanz/Professionalität und Privatem/Banalen wird respektiert, sodass fachlicher Austausch nicht untergraben wird.

Image

Gutes Standing in der Branche, auch bei Ex-Kolleg:innen (mit einigen Rückkehrern).

Work-Life-Balance

Kleiner Laden = tendenziell mehr Work als Life. Individuelle Absprachen sind aber problemlos möglich und werden auch durch die GL gegenüber allen intern wie extern vertreten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung, wobei es auf das eigene Verhandlungsgeschick ankommt, da hier kein Tarif hinter (oder vor) einem steht. Pünktliche Bezahlung und transparente Gestaltung von Sonderzahlungen. Benefits individuell vereinbar, auch in Form von Gehaltsumwandlungen möglich. Pünktlich Auszahlung des Gehalts. Großzügige Förderung des ÖPNV-Tickets, sowie der Internetkosten bei Kolleg:innen mit Heimarbeitsplätzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für Beratungs- und Softwaredienstleister schwierig zu bewerten. Kundenstamm wird sorgfältig ausgewählt, wobei der Kunde dem Firmenethos entsprechen muss. Hier findet aktuell Besserung statt; darauf wurde in der Vergangenheit nicht immer geachtet

Kollegenzusammenhalt

Du-Basis, die nicht nur gesprochen, sondern gelebt wird. Kollegiales, freundschaftliches Verhältnis kann zu jeder:m aufgebaut werden

Umgang mit älteren Kollegen

Faire Behandlung von Kolleg:innen jeden Alters. Auch ältere Kolleg:innen werden bei Fit zum Unternehmen eingestellt und einbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation zu allen Aspekten, auch zur strategischen Entscheidungsfindung. Jede:r darf seine:ihre Meinung äußern und wird auch gehört.

Arbeitsbedingungen

Eher verteilter Mitarbeiterstamm, wobei jeder die Möglichkeit hat, an einem der Firmenstandorte zu arbeiten. Büros sind auf gutem Niveau eingerichtet, persönliches Arbeitsequipment wird selbst ausgesucht und dann zentral bereitgestellt (modifiziertes BYOD) und bei Bedarf auch ausgetauscht oder aufgerüstet

Kommunikation

Wöchentliche Planung und Besprechung aktueller und künftiger Projekte von und mit allen KollegInnen; halbjährliche Updates durch die GL

Gleichberechtigung

Faire Behandlung nach Abwesenheiten, keine Degradierungen. In der Behandlung keine Unterscheidung nach Geschlecht, allerdings auch wenig Vergleichsmasse, da nur wenige Frauen zum Kollegium gehören

Interessante Aufgaben

Tätigkeiten quasi vollständig an eigene Wünsche anpassbar. Einem Wechsel der Tätigkeit wird nicht mit Unwohlwollen begegnet, sondern begrüßt und ist auch erwünscht, damit jede:r genau das machen kann, worauf er:sie auch Lust hat

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr entspanntes Arbeiten in spannenden Tätigkeiten, die sich quasi voll nach eigenem Gusto (in Absprache mit der Geschäftsleitung) zusammenstellen lässt. Aussteigen aus Projekten ist problemlos möglich, man muss es nur ansprechen. Eigene Disziplin wird gefordert und gefördert. Es wird einem nichts nachgetragen, aber es werden einem auch keine Steine in den Weg gelegt. Eigeninitiative steht groß auf der Fahne, insbesondere im Bereich der Entwicklungs des eigenen Dienstleistungsportfolios.

Image

Gutes Standing bei den Bestandskunden, welche häufig von Produktvertrieblern (i.d.R. Partner der nextevolution) Empfehlung für nextevolution erhalten.

Work-Life-Balance

Kann stressig werden. Bei hoher Arbeitslast kann in Gesprächen mit Vorgesetzten die Arbeitslast unbürokratisch neu bewertet und verteilt werden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Verhandlungssache, die Bezahlung ist aber keines Wegs unfair. Übernahme von mehr/anderer Verantwortung ist immer auch mit einem Gehaltsgespräch verbunden. AG bezuschusste Leistungen werden gerne auf Anfrage geprüft. Gehaltsumwandlungen sind problemlos möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kritische Prüfung von Neukunden auf deren Tätigkeitsfeldern. Produkte, die neu angeschafft werden sind i.d.R. hochwertig und möglichst von fairen Anbietern (z.B. bei der Kleidung).

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso geschätzt und gefördert wie das "Frischfleisch"

Vorgesetztenverhalten

Transparente Kommunikation auf allen Ebenen. Projekte und Kunden werden der gesamten Mannschaft vorgestellt und mit ihnen diskutiert. Manchmal langsame Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

WFH ist verbreitet, aber auch die Büros sind nicht von schlechten Eltern. Es gibt immer einen Arbeitsplatz, wenn man einen braucht. Faktisch BYOD, welches vom AG zur Verfügung gestellt wird.

Kommunikation

Ziemlich schräger interner Humor, den man mögen muss

Interessante Aufgaben

Große Bandbreite an Kunden aus unterschiedlichen Bereichen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er die Mitarbeiter ernst nimmt und eine langfristige Perspektive für Mitarbeiter und Kunden schafft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass unter dem Projektdruck und der dünneren Personaldecke manchmal Strategien kurzfristig geändert werden

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen bemüht sich neue Talente zu finden, aber hier müsste noch mehr investiert werden, um die Arbeitslast auf neue Schultern zu verteilen

Arbeitsatmosphäre

Es fühlt sich sehr familiär an

Image

Das Image hat unter der Insolvenz, die durch einen autark agierenden Investor im Jahr 2017 verursacht wurde, leider gelitten. Glücklicherweise ist das Unternehmen unter dem alten Management wieder erfolgreich unterwegs und erarbeitet sich seine Reputation mit Hilfe der Kollegen und Kunden zurück.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit das eigene Leben und die Interessen in die Arbeit zu integrieren sind voll und ganz gegeben

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwel- und Sozialfragen sind relevante Entscheidungskriterien bei Neuanschaffungen und Projektakquise

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft, wo er kann

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter schätzen die Erfahrung der älteren Kollegen sehr

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind bestimmt nicht die klassischen Manager, sondern sehr partnerschaftlich im Dialog mit den Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros und die Möglichkeit seine Arbeitstage flexibel zu gestalten, sind gegeben.

Kommunikation

Sehr direkte Kommunikationswege, kein politischer Overhead

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil könnte höher sein, allerdings ist dies auch der Marktsituation geschuldet.

Interessante Aufgaben

Die Firma hat es geschafft, aus dem "angestaubten" ECM -Kontext einen spannenden, neuartigen Ansatz im Rahmen der Digitalisierung zu schaffen. Die Berührung mit neuen Technologien (NoSQL, Blockchain) sind an der Tagesordnung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kreatives Team, entspannt und locker, gehen gemeinsam durch Dick und Dünn

Arbeitsatmosphäre

war noch nie (auf Dauer) so gut

Image

klein, aber fein - wer sich als Kunde davon überzeugen ließ, hat gewonnen

Work-Life-Balance

gut

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nach oben offen

Kollegenzusammenhalt

ohne Worte

Umgang mit älteren Kollegen

allen die gleichen Chancen

Vorgesetztenverhalten

so und so

Arbeitsbedingungen

luftig und licht

Kommunikation

innerhalb der Teams sehr gut, zwischen den Bereichen / Management eher verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

okay - Nasenfaktor gibt es überall, mal mehr - mal weniger

Interessante Aufgaben

vielfältig und sehr interessant, immer für Überraschungen gut :-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima, den Spaß beim Arbeiten, die Selbst-Verantwortlichkeit und -Orginisation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitspensum, welches zum Teil selbstverursacht ist.

Arbeitsatmosphäre

Es ist immer wieder schön im Büro zu sein, es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre.
Die Gespräche beim und der Espresso sind immer wieder herrlich.

Image

Ich bin sehr stolz darauf zu arbeiten und unser Unternehmen genießt sowohl bei Kunden als auch bei Business Partnern einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind sehr flexibel, Urlaub funktioniert auch immer gut, auf Familie wird Rücksicht genommen.
ABER aufgrund des anfallenden Arbeitspensums ist es sehr schwer die 40 Wochenstunden einzuhalten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist prinzipiell nicht schlecht, könnte aber gerade in meinem Fall besser sein. Besserung wurde mir aber bereits in Aussicht gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierzu kann ich keine konkrete Aussage treffen.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf sehr wenige Ausnahmen sind alle Kollegen hilfsbereit und freundlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige ältere Kollegen, die sehr wichtig für die einzelnen Teams sind. Neueinstellungen über 45 kommen vor und es wird generell darauf geachtet, dass eine lange Firmenzugehörigkeit angestrebt und erreicht wird.

Vorgesetztenverhalten

Tadel wenn er angebracht ist, ansonsten positive Motivation. Es wird sehr viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind sehr ansprechend ausgestattet in wunderbarer Lage in der Hafencity.
Zusätzlich gibt es die Möglichkeit des Home Office, was das Arbeiten noch angenehmer gestaltet.

Kommunikation

Notwendige Informationen werden geliefert, interne Kommunikation über Chattool funktioniert auch wunderbar. Personalgespräche bleiben auch mal auf der Strecke.

Gleichberechtigung

Es fallen keine Unterschiede oder Diskriminierungen auf.

Interessante Aufgaben

Wechselnde Aufgaben von Support über Betrieb, bis hin zu Projektarbeit