nextevolution 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kolleg:innen, die man gerne trifft und mit denen man gerne zusammenarbeitet, in allen Funktionen, Formen und Farben.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale, freundschaftlicher Umgang, wenn auch manchmal freundschaftlich-ruppig. Den Humor muss man mögen, sonst ist man fehl am Platz. Wer Witze auf die eigene Kappe nicht ab kann ist hier falsch aufgehoben. Trennung und Switch zwischen Arbeitsrelevanz/Professionalität und Privatem/Banalen wird respektiert, sodass fachlicher Austausch nicht untergraben wird.

Image

Gutes Standing in der Branche, auch bei Ex-Kolleg:innen (mit einigen Rückkehrern).

Work-Life-Balance

Kleiner Laden = tendenziell mehr Work als Life. Individuelle Absprachen sind aber problemlos möglich und werden auch durch die GL gegenüber allen intern wie extern vertreten

Karriere/Weiterbildung

Flache bis keine Hierarchien = wenig Möglichkeit für "klassischen" Karriereweg. Eingespielte Führungsriege, die jede:m individuell die Möglichkeit geben, gemäß der eigenen wünsche gefördert zu werden. Weiterbildung wird immer gerne gesehen, wird bei Bedarf in bestimmten Bereichen auch aktiv durch die GL angesprochen und wird durch die GL in großen Runden lobend erwähnt (erlangte Zertifizierungen, abgeschlossene Fortbildungen etc.)

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung, wobei es auf das eigene Verhandlungsgeschick ankommt, da hier kein Tarif hinter (oder vor) einem steht. Pünktliche Bezahlung und transparente Gestaltung von Sonderzahlungen. Benefits individuell vereinbar, auch in Form von Gehaltsumwandlungen möglich. Pünktlich Auszahlung des Gehalts. Großzügige Förderung des ÖPNV-Tickets, sowie der Internetkosten bei Kolleg:innen mit Heimarbeitsplätzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für Beratungs- und Softwaredienstleister schwierig zu bewerten. Kundenstamm wird sorgfältig ausgewählt, wobei der Kunde dem Firmenethos entsprechen muss. Hier findet aktuell Besserung statt; darauf wurde in der Vergangenheit nicht immer geachtet

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Faire Behandlung von Kolleg:innen jeden Alters. Auch ältere Kolleg:innen werden bei Fit zum Unternehmen eingestellt und einbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation zu allen Aspekten, auch zur strategischen Entscheidungsfindung. Jede:r darf seine:ihre Meinung äußern und wird auch gehört.

Arbeitsbedingungen

Eher verteilter Mitarbeiterstamm, wobei jeder die Möglichkeit hat, an einem der Firmenstandorte zu arbeiten. Büros sind auf gutem Niveau eingerichtet, persönliches Arbeitsequipment wird selbst ausgesucht und dann zentral bereitgestellt (modifiziertes BYOD) und bei Bedarf auch ausgetauscht oder aufgerüstet

Kommunikation

Wöchentliche Planung und Besprechung aktueller und künftiger Projekte von und mit allen KollegInnen; halbjährliche Updates durch die GL

Gleichberechtigung

Faire Behandlung nach Abwesenheiten, keine Degradierungen. In der Behandlung keine Unterscheidung nach Geschlecht, allerdings auch wenig Vergleichsmasse, da nur wenige Frauen zum Kollegium gehören

Interessante Aufgaben

Tätigkeiten quasi vollständig an eigene Wünsche anpassbar. Einem Wechsel der Tätigkeit wird nicht mit Unwohlwollen begegnet, sondern begrüßt und ist auch erwünscht, damit jede:r genau das machen kann, worauf er:sie auch Lust hat

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er die Mitarbeiter ernst nimmt und eine langfristige Perspektive für Mitarbeiter und Kunden schafft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass unter dem Projektdruck und der dünneren Personaldecke manchmal Strategien kurzfristig geändert werden

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen bemüht sich neue Talente zu finden, aber hier müsste noch mehr investiert werden, um die Arbeitslast auf neue Schultern zu verteilen

Arbeitsatmosphäre

Es fühlt sich sehr familiär an

Image

Das Image hat unter der Insolvenz, die durch einen autark agierenden Investor im Jahr 2017 verursacht wurde, leider gelitten. Glücklicherweise ist das Unternehmen unter dem alten Management wieder erfolgreich unterwegs und erarbeitet sich seine Reputation mit Hilfe der Kollegen und Kunden zurück.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit das eigene Leben und die Interessen in die Arbeit zu integrieren sind voll und ganz gegeben

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Freiheiten und Unterstützung für eine eigenmotivierte Weiterbildung gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwel- und Sozialfragen sind relevante Entscheidungskriterien bei Neuanschaffungen und Projektakquise

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter schätzen die Erfahrung der älteren Kollegen sehr

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind bestimmt nicht die klassischen Manager, sondern sehr partnerschaftlich im Dialog mit den Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros und die Möglichkeit seine Arbeitstage flexibel zu gestalten, sind gegeben.

Kommunikation

Sehr direkte Kommunikationswege, kein politischer Overhead

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil könnte höher sein, allerdings ist dies auch der Marktsituation geschuldet.

Interessante Aufgaben

Die Firma hat es geschafft, aus dem "angestaubten" ECM -Kontext einen spannenden, neuartigen Ansatz im Rahmen der Digitalisierung zu schaffen. Die Berührung mit neuen Technologien (NoSQL, Blockchain) sind an der Tagesordnung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kreatives Team, entspannt und locker, gehen gemeinsam durch Dick und Dünn

Arbeitsatmosphäre

war noch nie (auf Dauer) so gut

Image

klein, aber fein - wer sich als Kunde davon überzeugen ließ, hat gewonnen

Work-Life-Balance

gut

Karriere/Weiterbildung

kommt wieder

Gehalt/Benefits

okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nach oben offen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

allen die gleichen Chancen

Vorgesetztenverhalten

so und so

Arbeitsbedingungen

luftig und licht

Kommunikation

innerhalb der Teams sehr gut, zwischen den Bereichen / Management eher verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

okay - Nasenfaktor gibt es überall, mal mehr - mal weniger

Interessante Aufgaben

vielfältig und sehr interessant, immer für Überraschungen gut :-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr großzügig mit Spesen

Arbeitsatmosphäre

Verteile Standorte und Projektgeschäft. Schlechte Zahlen, schlechte Stimmung.

Image

Innen und Aussenwahrnehmung unterscheidet sich sehr.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wer dauernd das Steuer rumreißt, erreicht das Ziel nicht. Kein Blick für den Markt. Nur der schnelle Euro zählt. Auf den Lohrbeeren ausgeruht. Nun ist der Mitbewerb weit vorbeigezogen.

Arbeitsbedingungen

Top Räume in guter Lage. HH und MUC

Kommunikation

Wer am lautesten Schreit hat recht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schwer zu finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing, Große Mangel an Kommunikation,

Verbesserungsvorschläge

man muss langsam lernen, wie man sich mit anderen Kollegen verhalten muss

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

weiss nicht

Vorgesetztenverhalten

Mobbing gehört zum Alltag leider bei manchen Kollegen. Vorgesetzten sind taub bezüglich dieses Verhalten

Arbeitsbedingungen

geht aber könnte viel besser sein

Kommunikation

Null Kommunikation

Interessante Aufgaben

Nicht klare definierte Aufgaben