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NextHealth 
GmbH
als Arbeitgeber

TopCompany2026

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • KantineKantine
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Verlässlichkeit und jahrelange Treue und Loyalität.
Die sehr visionäre und sich immer weiter entwickelnde, der Zukunft zugewandete Arbeitsphilosophie.
Der sehr freundschaftliche Umgang miteinander.
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Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauensvoller und partnerschaftlicher Umgang, Ideen sind willkommen, interessante Aufgaben
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Man wird sehr wertgeschätzt, offene Kommunikation, interessante Aufgaben und man darf auch auf Workshops mit dabei sein
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Wir arbeiten alle am selben Ziel und wollen die Dinge immer zum Besseren wenden
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die Themen an denen wir arbeiten sind mega interessant
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Unternehmen ist so klein, dass kaum die Möglichkeit zum fachlichen Austausch mit anderen Kollegen besteht. Die Arbeitsbelastung ist aufgrund der Größe teilweise recht hoch und man arbeitet häufig unter Zeitdruck.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung immer weiter entwickeln
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...nicht zu viele Workshops
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Gesunderhaltungsmaßnahmen, wie Massagen, Zulagen zu Sportkursen, Grippeimpfungen etc. anbieten, z. B. in Kooperation mit Unternehmen aus der Firmengruppe. Familiäre Verflechtungen sollten im Bewerbungsgespräch mitgeteilt werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von NextHealth ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Lebenslang lernen und wachsen ist unsere Devise
5
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wir d bei uns immer gefördert
5
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Wird gefördert
5
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gute Förderung
4
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Die Bereits im Tagesgeschäft gibt es einen sehr guten Wissenstransfer, der eine stetige Förderung schafft. Zusätzliches Interesse an Weiterbildungen und Anpassungen des Aufgabengebietes werden angenommen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NextHealth ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Hoher Papierverbrauch aufgrund des Projektgeschäfts
3
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NextHealth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet NextHealth besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NextHealth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NextHealth als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NextHealth
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bildung
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