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NextHealth GmbH als Arbeitgeber
NextHealth
GmbH
TopCompany2026
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Verlässlichkeit und jahrelange Treue und Loyalität.
Die sehr visionäre und sich immer weiter entwickelnde, der Zukunft zugewandete Arbeitsphilosophie.
Der sehr freundschaftliche Umgang miteinander.
Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauensvoller und partnerschaftlicher Umgang, Ideen sind willkommen, interessante Aufgaben
Man wird sehr wertgeschätzt, offene Kommunikation, interessante Aufgaben und man darf auch auf Workshops mit dabei sein
Wir arbeiten alle am selben Ziel und wollen die Dinge immer zum Besseren wenden
die Themen an denen wir arbeiten sind mega interessant
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Unternehmen ist so klein, dass kaum die Möglichkeit zum fachlichen Austausch mit anderen Kollegen besteht. Die Arbeitsbelastung ist aufgrund der Größe teilweise recht hoch und man arbeitet häufig unter Zeitdruck.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung immer weiter entwickeln
...nicht zu viele Workshops
Gesunderhaltungsmaßnahmen, wie Massagen, Zulagen zu Sportkursen, Grippeimpfungen etc. anbieten, z. B. in Kooperation mit Unternehmen aus der Firmengruppe. Familiäre Verflechtungen sollten im Bewerbungsgespräch mitgeteilt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
5,0
Der am besten bewertete Faktor von NextHealth ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Trotz der vielen Aufgaben sehr transparent und zeitnah, immer auf die Bedürfnisse eingehend
Kurze Wege, direkte Kommunikation, Entscheindungen werden transparent gemacht.
Klarheit und Offenheit tragen die Kommunikation
Immer transparent und auf Augenhöhe
zeitnah, kooperativ
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NextHealth ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
...manchmal ist einfach viel zu tun
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Lebenslang lernen und wachsen ist unsere Devise
wir d bei uns immer gefördert
gute Förderung
Wird gefördert
Die Bereits im Tagesgeschäft gibt es einen sehr guten Wissenstransfer, der eine stetige Förderung schafft. Zusätzliches Interesse an Weiterbildungen und Anpassungen des Aufgabengebietes werden angenommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NextHealth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet NextHealth besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NextHealth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NextHealth als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
NextHealth
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
NextHealth
Branchendurchschnitt: Bildung