Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungmeinen persönlichen Freiraum
Die eigene Meinung ist stets gewünscht und wird geschätzt. Eigene Ideen können eingebracht werden. Die Kommunikation ist regelmäßig und transparent.
Meine Arbeitgeber gingen stets auf meine persönliche Bedürnisse.
Absprachen werden auf kurzem Dienstweg getroffen und auch eingehalten. Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit, wenn man dies einfordert. Regelmäßige Veranstaltungen des Teams und der Firmengruppe. Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee). Homeoffice ist nach Absprache auch mal möglich.
Sehr gut ist der Zusammenhalt in der Firma und insbesondere unter den direkten Kollegen. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Das Unternehmen ist so klein, dass kaum die Möglichkeit zum fachlichen Austausch mit anderen Kollegen besteht. Die Arbeitsbelastung ist aufgrund der Größe teilweise recht hoch und man arbeitet häufig unter Zeitdruck.
dass wir manchmal mehr Anfragen haben als Ressourcen
manchmal denke ich, es wäre besser, nicht so viele Aufträge anzunehmen. Da wir uns gegenseitig unterstützen, klappt es jedoch immer just in time
Gesunderhaltungsmaßnahmen, wie Massagen, Zulagen zu Sportkursen, Grippeimpfungen etc. anbieten, z. B. in Kooperation mit Unternehmen aus der Firmengruppe. Familiäre Verflechtungen sollten im Bewerbungsgespräch mitgeteilt werden.
Der am besten bewertete Faktor von NextHealth ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
das fördern wir
Die Bereits im Tagesgeschäft gibt es einen sehr guten Wissenstransfer, der eine stetige Förderung schafft. Zusätzliches Interesse an Weiterbildungen und Anpassungen des Aufgabengebietes werden angenommen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und werden gefördert.
Ich konnte mich im Unternehmen professionell und persönlich weiterentwickeln und meine Fähigkeiten voll einbringen .
Fort- und Weiterbildung ist in dieser Firma sehr gut möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NextHealth ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In Bezug zum Arbeitsaufwand sollte das Gehalt höher sein, bzw. sollten Überstunden separat vergütet werden.
