16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fort- und Weiterbildung ist in dieser Firma sehr gut möglich.
Immer ein offenes Ohr für mich, finde ich klasse!
Sehr schöne Büroräume, bei Seminaren ausserhalb des Hauses wird bei Hotelübernachtungen nicht gespart.
Mein Aufgabengebiet ist vielfältig und bietet mir alle Möglichkeiten, mich selbst und mein Wissen gezielt einzubringen.
Meine Arbeitgeber gingen stets auf meine persönliche Bedürnisse.
Ich konnte mich im Unternehmen professionell und persönlich weiterentwickeln und meine Fähigkeiten voll einbringen .
Danke für eine immer wertschätzende Kommunikation.
Absprachen werden auf kurzem Dienstweg getroffen und auch eingehalten. Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit, wenn man dies einfordert. Regelmäßige Veranstaltungen des Teams und der Firmengruppe. Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee). Homeoffice ist nach Absprache auch mal möglich.
Das Unternehmen ist so klein, dass kaum die Möglichkeit zum fachlichen Austausch mit anderen Kollegen besteht. Die Arbeitsbelastung ist aufgrund der Größe teilweise recht hoch und man arbeitet häufig unter Zeitdruck.
Gesunderhaltungsmaßnahmen, wie Massagen, Zulagen zu Sportkursen, Grippeimpfungen etc. anbieten, z. B. in Kooperation mit Unternehmen aus der Firmengruppe. Familiäre Verflechtungen sollten im Bewerbungsgespräch mitgeteilt werden.
Hoher Papierverbrauch aufgrund des Projektgeschäfts
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten
Büro wird im Sommer sehr warm, der Tisch ist nicht elektrisch Höhenverstellbar, sondern nur manuell mit viel Aufwand. Die Verkehrsanbindung ist nur suboptimal. Die dort haltenden Busse stehen ständig im Stau. Die nächste S-Bahn ist 2 km entfernt.
In Bezug zum Arbeitsaufwand sollte das Gehalt höher sein, bzw. sollten Überstunden separat vergütet werden.
Sehr gut ist der Zusammenhalt in der Firma und insbesondere unter den direkten Kollegen. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Kleines Unternehmen mit wenig Entwicklungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance ließ zu wünschen übrig.