19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, schlechter Umgang mit Angestellten.
Hund sind zwar „erlaubt“, aber eigentlich gar nicht erwünscht ;)
Besser 3x überlegen…
Unterlagen die benötigt werden, werden nicht zugeschickt. Man darf allem hinter her laufen…
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze waren vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre lässt zu wünschen übrig..
Work-Life-Balance
Arbeitszeit können flexibel gestaltet werden.. das einzig positive
Karriere/Weiterbildung
Ganz nach dem Motto: Einarbeitung was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher im unteren Bereich..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie gesagt von sozial verstehen sie leider nichts
Kollegenzusammenhalt
Die „alteingesessenen“ kennen sich und halten zusammen aber viele sind davon nicht mehr übrig ;)
Vorgesetztenverhalten
Kündigung kurz vor Probezeit Ende in einem 30 Sekunden Gespräch erhalten.. auf soziale Umstände wird da keine Rücksicht genommen… menschlich daneben
Arbeitsbedingungen
Büro ist sehr alt und es müffelt
Kommunikation
Kommunikation schlecht bis nicht vorhanden… sowas habe ich noch nie erlebt
Interessante Aufgaben
Interessantes gab es wenig…
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es wird einen viel Versprochen, aber leider wird es nicht eingehalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung musste in der Freizeit erfolgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Konnte es mir nicht leisten für die Firma zu arbeiten, weil die Bezahlung zu schlecht ist. Das habe ich auch angesprochen, aber leider wurden nur leere Versprechungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird einen viel Versprochen, aber es wird sich nicht daran gehalten.
Kommunikation
Es mangelt oft an korrekter Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlt keine Umschüler, respektloses Verhalten
Verbesserungsvorschläge
IT Verantwortung an eine andere Person geben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Angenehmes Klima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine strenge Hierarchien, man darf auch mal plaudern und lachen.
Kaffee und Getränke werden von der Firma gestellt. Außerhalb des Lockdowns auch wöchentliches gemeinsames Mittagessen auf Kosten der Firma, was das soziale Miteinander fördert. Gut eingerichtete Küche. Aufenthaltsraum vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte die Aufgabenverteilung noch etwas optimieren, indem man mehr auf die jeweiligen Interessen und Stärken des Mitarbeiters eingeht und diese fördert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut. Ich wurd sehr oft gelobt und das von unterschiedlichen Personen. Die Anerkennung der Arbeitsleistung wurde mir definitiv auch kommuniziert. Zu manchen Kollegen habe ich einen sehr herzlichen Kontakt
Image
Ich habe von keinem der Kollegen etwas negatives gehört. Insofern gehe ich davon aus, dass alle gern da arbeiten. Gerade auch deswegen, weil in vielen Punkten sozial reagiert wird
Work-Life-Balance
Man hat eine Kernarbeitszeit und der Rest kann nach Absprache individuell gestaltet werden. Es ist nicht gewünscht, zu viele Überstunden anzusammeln. Sollten doch welche entstehen, hat man freitags die Möglichkeit, diese nachmittags abzufeiern. Urlaube wurde sehr schnell genehmigt. Auch die Wahrnehmung von (Arzt-)Terminen war meist kein Problem; hier ist der Arbeitgeber sehr kulant.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, derzeit aufgrund der SItuation über Webinare. So sind natürlich auch Aufstiegsmöglichkeiten gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war ok, aber nicht im oberen Segment. Die Auszahlung erfolgte aber immer VOR dem Monatsletzten; darauf wird sehr geachtet!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht nach Möglichkeit Strom zu sparen. Auch die Heizungen wurden im Winter übers Wochenende gedrosselt. Es wird sehr darauf geachtet, nicht zuviel Papier zu verschwenden.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen waren sehr hilfsbereit, gerade in der Anfangsphase. Teilweise hilft man sich auch gegenseitig, sofern machbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auf jeden Fall auch ältere und erfahrene Mitarbeiter eingestellt. Da ich selbst dazu gehöre, kann ich das gut beurteilen. Ich würde sagen, ich wurde sehr geschätzt und niemand hat mich aufgrund meines Alters oder sonstigem abwertend behandelt. Im Gegenteil, meine langjährige Berufserfahrung konnte ich gut einbringen
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinen Vorgesetzten super klar gekommen.
Da die Firma noch dabei ist, die Arbeitsbereiche zu optimieren und umzustrukturieren, werden manche Mitarbeiter in die Entscheidungsprozesse mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist großzügig gestaltet. Mit dem Equipment kann man gut arbeiten. Home Office wird angeboten. Wenn man was benötigt, kann man das beantragen und wenn die Anschaffung sinnvoll und erschwinglich ist, wird das genehmigt.
Kommunikation
Es werden unterschiedliche wöchentliche Meetings abgehalten: 1x mit allen Kollegen und dann noch separate Meetings in den jeweiligen Abteilungen. Dann kommen noch bei Bedarf spontane Meetings dazu. Die Kommunikation zu einzelnen Produkten, Abhandlungen und/oder Projekten könnte etwas besser sein.
Gleichberechtigung
Ich würde mal sagen, dass hier alle die gleichen Chancen bekommen, je nach Qualifikation
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich war sehr vielfältig. Im Großen und Ganzen kann man sich die Abarbeitung der Aufgaben selbst einteilen - unter Beachtung der Prioritäten. Zu Normalzeiten ist das Pensum gut zu bewältigen. Zu Stoßzeiten kann man sich immer noch alles so einteilen, dass man nicht in Rückstand gerät.
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TOP !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das menschliche Miteinander
- Hilfsbereitschaft, sei es privat oder beruflich
- die Chance mit der Firma zu wachsen und eingene Ideen mit einfließen zu lassen und umzusetzen
- Verbesserungsvorschläge werden gerne angekommen
- wöchentliche Meetings
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Alles richtig gemacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keiner fühlt sich verantwortlich
Verbesserungsvorschläge
Klare Kompetenzen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Freiraum - man muss was draus machen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit Engagement kann man alles erreichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu seltene Mitarbeitergespräche
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kompetenzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Betriebsklima und Spaß bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche und offene Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Potenzial wäre an Kunden und Produkten da...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NEXTWERK IT-Services durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden NEXTWERK IT-Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NEXTWERK IT-Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.