NEXUS 

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MARABU 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen, Kommunikation, Freiheiten, Regeln, Projekte und Tätigkeiten, sehr gutes Kollegium und sehr gute Führungsebene. Flache Hierarchie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer keine Verbesserungsvorschläge hat, kann auch nichts kritisieren. Vielleicht könnte die Dienstreisekostenabrechnung hin und wieder etwas schneller Erfolgen. Ggf. Firmenkreditkarte (muss vielleicht auch nur erfragt werden :))

Verbesserungsvorschläge

Nach 2 Jahren fallen mir tatsächlich keine ein.

Arbeitsatmosphäre

Eine Verbindung von Kollegen und Vorgesetzten kann ich nach mehreren Unternehmen in den letzten Jahrzehnten gut bewerten. Es wird alles für das Wohlbefinden getan. Seien es monatliche Spieleabende in der Firma, gemeinsame Eventteilnahmen, Weihnachtsfeiern oder grillfeste. Und wer nicht will, der muss auch nicht.

Image

Innerhalb der Branche sehr bekannt. Es gibt ein Marketing und durch den Mutterkonzern organisierte Events für Kunden und Interessenten. Sehr gut ist, dass sowohl Nexus als auch Marabu sich in der Branche etablieren durch erfolgreiche Projekte und nicht durch Werbung. Jeder Mitarbeiter steht für das Unternehmen und das finde ich persönlich sehr stark. Das spiegelt sich auch in der Auswahl neuer Mitarbeiter wieder, die alle in dieses Unternehmen passen.

Work-Life-Balance

Freiheiten erhalten, bedeutet auch Vertrauen zurückzahlen. Ob nun die Arbeitszeiten, Urlaubswünsche oder Termine. Mit Ausnahme von definierten Zielen ist alles variabel möglich. Sei es Homeoffice oder der Termin zwischendurch, der sich nicht verschieben lässt. Das Pensum in manchen Unternehmensbereichen ist hoch und das erreichen von Projekt- und Unternehmenszielen ist Priorität. Bei einer guten Einteilung seiner Arbeitszeiten und einem guten Projektplan, lassen sich jedoch alle Ziele erreichen ohne Burn-out-Erwartung.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein jährliches Schulungsziel in meinem Fachbereich, welches durch Schulung anderer Mitarbeiter in einem selbst gewählten Bereich erreicht wird. Das schafft viel Wissen auf unterschiedlichsten Ebenen des Unternehmens. Viele Kollegen erreichen durch gute Arbeit höhere Positionen. Jeder kann es schaffen. Förderung gibt es in jeder Hinsicht, wenn man es denn will. Zertifizierungen und Schulungen können ebenfalls über das Unternehmen beantragt und gefördert werden.

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung, bei guter Voraussetzung. Prämie bei Erreichen der persönlichen und Unternehmensziele. Cooperate Benefits. Monatliche Aktienanteile für vollständige Arbeitsfähigkeit. Förderung von Sportkooperation mit Fitnessstudio in Aussicht. Zudem überpünktliche Zahlung des Gehalts und vollständig abrufbare Lohnunterlagen für jeden Mitarbeiter im self Service und per Mail.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aus meiner Sicht nicht mal essentiell, da wir kein Industrieunternehmen sind. Dennoch: Sei es Mülltrennung, Teilnahme an sozialen Projekten, Priorisierung von digital Präsenz beim Kunden und das typische sparen von Papier am Drucker. Es werden somit einige Dinge unternommen. Zudem sind wir als Unternehmen dafür verantwortlich Digitalisierung bei unseren Kunden voranzutreiben, was in jeglicher Hinsicht der Umwelt hilft.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Mitarbeiter und Führungskräfte in jeder Altersklasse. Jeder kommt zu Wort und hat sowohl die gleichen Rechte, als auch Pflichten. Wer älter ist, macht seinen Job schon länger und kann daher oft mehr Erfahrung zur Verfügung stellen. Das Hilft jeden Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Immer vorbildlich! Ob nun der Chef, der selbst am Spieleabend teilnimmt und immer hilft, wenn es mal brennt und seine Mitarbeiter schützt, wenn eine Eskalation eintritt. Der Abteilungsleiter, der immer ein offenes Ohr hat, nach Lösungen sucht und auch unterstützt, wenn etwas neu ist und sich persönlich für einen einsetzt. Ausdrücklich kann ich hier nur Lob in jeglicher Weise und an alle Vorgesetzten aussprechen.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, eigenes klimatisiertes Büro, Dienstwagen, Cooperate Benefits, umternehmensaktien, variable Arbeitszeiten, kostenlose Firmenparkplätze oder Elternzeit . Das alles stellt kein Problem dar. Ergonomische Stühle, elektr. höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Monitore, sehr Performante Soft- und Hardware (modernste Headsets und vorrangig dell Laptops) werden Standardmäßig jedem zur Verfügung gestellt und auf Wunsch jederzeit erweitert bei passender Begründung. Nette und hilfsbereite Kollegen. Worüber sollte man sich beschweren? Selbst dann kann man es einfach vortragen und wird erhört.

Kommunikation

Jeder hat ein offenes Ohr. Ist mal keine Zeit, wird entweder ein anderer passender Ansprechpartner gesucht oder in kürzester Zeit ein Termin für das Thema gefunden. Die Abteilungsleiter sind Unterstützer, Förderer und kompetente Ansprechpartner in jeder Situation für das jeweilige Fachgebiet. Auch Abteilungsübergreifend kann man sehr gut aufeinander zugehen und Hand in Hand miteinander arbeiten. Sogar Projektgruppen für Kommunikationsrichtlinien gibt es.

Gleichberechtigung

Menschen mit Einschränkungen vieler Art sind ebenso Teil des Teams wie auch Menschen aus anderen Ländern. Mensch ist Mensch und das erlebt man in unserem Unternehmen.

Interessante Aufgaben

In jedem Fachbereich spezialisiert man sich. Diese Spezialisierung wird durch den Abteilungsleiter nach den Fähigkeiten, Kenntnissen UND WÜNSCHEN des Mitarbeiters zugewiesen. Durch diese Spezialisierung erhält man seine Aufgaben für ein Projekt. Diese Variieren von Kunde zu Kunde teils stark, teils gar nicht. Bei individuellen Projekten hat man sehr viele Möglichkeiten und es wird nur die Basis vorgegeben. Man lernt sehr viele Menschen in unterschiedlichsten Bereichen kennen und kann mit seinem Team von Kollegen das Beste aus jedem Projekt machen. Seien es Dienstreisen zu Kunden oder regelmäßige Abstimmungstermine, Schulungen und Einzelgespräche. Es gibt immer was neues. Das kann je nach Kunde anstrengend sein, aber macht am Ende immer Spaß, wenn jeder sein Ziel erreicht hat und der Kunde mit seinem Produkt, der Betreuung und dem Weg dorthin zufrieden ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, gute Versorgung der Mitarbeiter, spannende und fordernde Aufgaben, nette und hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts.

Verbesserungsvorschläge

Nichts.

Arbeitsatmosphäre

Das Gefühl einer Einheit von Kollegen und Geschäftsführung hat sich von der 1. Sekunde eingestellt.

Image

Ein souveränes und einheitliches Auftreten als Selbstbewusstes Unternehmen am Medizinischen Markt macht einen guten Eindruck bei Kunden, wie Feedbacks ergeben haben und auch unter den Mitarbeitern hat man das Gefühl sich in einem sicheren und großen Unternehmen zu bewegen.

Work-Life-Balance

Bei einer 40 Stunden Woche kann das Pensum über Monate selbst festgelegt werden und kann anhand der anfallenden Arbeit selbst gestaltet werden. Somit ergibt sich auch die Möglichkeit sich um sein Privatleben kümmern zu können, wenn es notwendig ist. (Beispielsweise Kind aus dem Kindergarten abholen oder einen wichtigen privaten Termin während der Arbeit wahrzunehmen).

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige interne Schulungen und auch externe Schulungen können beantragt werden. Es gibt viele Videodokumentationen um sich wissen anzueignen. Einen Aufstieg in der Karriereleiter strebt man nicht zwangsläufig an, da die Hierarchien flach sind und sich alle gleichwertig fühlen.

Gehalt/Benefits

Das gezahlte Gehalt ist sehr zufriedenstellend und für die Region ausgezeichnet. Es gibt Mitarbeiterprogramme, welche genutzt werden können. Die Urlaubstage sind im guten Durchschnitt. Die Beantragung ist unkompliziert und teils kurzfristig möglich. Es können am Jahresende Bonuszahlungen erhalten werden, wenn das Geschäftsjahr gut war und die persönlichen Erfolge dazu beigetragen haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird betrieben und es wird Energie gespart beim Heizen/lüften je nach Mitarbeiter-Wunsch. Es gibt regelmäßig kostenlos Obst für die Mitarbeiter. Ebenso Bohnenkaffee und kostenloses Wasser in 3 Varianten. Es wird Homeoffice angeboten, was die CO² Emission natürlich für Pendler verringert.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher sind mir keinerlei Benachteiligungen aufgefallen. Es werden auch ältere Kollegen gern als Ansprechpartner genutzt, da der Erfahrungsschatz in den jeweiligen Bereichen oftmals noch etwas höher ist.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Einweisungen, viel entgegengebrachtes Vertrauen, eine gute Kommunikation und Schulungen. Der Vorgesetzte nimmt sich immer Zeit um Dinge zu erklären oder zu unterstützen. Sehr vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Büros sind gut ausgestattet. Gerade in Magdeburg den Standort gewechselt. Die Büroausstattung ist sehr gut und die Einrichtung erfolgt mit den Kollegen und Vorgesetzten. Es gibt Bonus-Programme für Mitarbeiter. Und bei Bedarf können einfach und unkompliziert Arbeitsmaterialien, Dienstwagen, Mietwagen, Büroausstattung etc. beantragt werden.

Kommunikation

Aktuelle Zahlen werden kommuniziert. Die verschiedenen Bereiche und Abteilungen werden gleichermaßen in Prozesse eingebunden. Neuerungen und Prozesse werden gut kommuniziert und demonstriert.

Gleichberechtigung

Jung und Alt werden gleich behandelt. Männer und Frauen sind ebenfalls gleichberechtigt. Nichts zu spüren von Ungleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Breites Spektrum an Aufgaben und Prozessen. Diverse Kunden. Extrem aufwendiges und spannendes Basisprodukt, welches sehr viele Erweiterungen und Pakete enthalten kann.

Verbesserungsvorschläge

Prinzipiell alles super, ggf. noch mehr auf die Belange der Mitarbeiter und Abteilungen eingehen.

Arbeitsatmosphäre

sehr familiär, enge Teamzusammenarbeit

Work-Life-Balance

sehr flexibel bei den Arbeitszeiten, Urlaub nicht an betriebliche Regelungen gebunden

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

immer Verbesserungswürdig in einem Konzern

Interessante Aufgaben

flexibel, wechselhaft, immer wieder eine Herausforderung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein tolles Team und es bringt jeden Tag Spaß am Erfolg teilnehmen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

bisher habe ich keine negativen Kommentare erhalten

Work-Life-Balance

liegt ja an mir

Karriere/Weiterbildung

bis jetzt gut

Gehalt/Benefits

marktkonform und liegt im Vertrieb an einem selbst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich noch nicht bewerten

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

super das Team freut sich über Erfahrungen

Vorgesetztenverhalten

bis jetzt lobenswert

Arbeitsbedingungen

geht kaum besser

Kommunikation

sehr klar, zügig und nachvollziehbare bzw. verständliche Entscheidungen

Gleichberechtigung

völlig offen und frei, habe keine Barrieren erkennen können

Interessante Aufgaben

bis jetzt auf jedem Fall

Gut am Arbeitgeber finde ich

kurze Dienstwege; offener Umgang mit Kunden; sehr, sher gutes Ansehen bei Kunden; im Vertrieb werden Projekte akquiriert, die absolut realistisch und 100% umsetzbar sind

Image

sehr guter Ruf in der Branche durch realistischen Vertrieb, was Kunden besonders zu schätzen wissen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

alle Probleme können offen an das Management herangetragen und diskutiert werden; keine Seilschaften - jeder kann erfolgreich sein und durch gute Leistung mehr Verantwortung übernehmen; man trifft keine Manager, die die Bodenhaftung verloren haben;

Kommunikation

immer offen und transparent

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir gefallen die flexiblen Arbeitszeiten und das freie Arbeiten sehr gut. So kann man seien Arbeitszeit sehr gut an private Termine anpassen. Auch kurzfristige Ausfälle (Kind krank o.ä.) werden tolleriert.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich gibt es hier nicht mehr viel besser zu machen. :)

Work-Life-Balance

Es werden flexible Arbeitszeiten geboten und auch das Arbeiten im Home-Office ist möglich. So lässt sich Arbeit und Familie sehr gut kombinieren.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen sind jünger.

Interessante Aufgaben

Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben machen das Arbeiten bei Marabu erst richtig interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Marabu gefällt mir besonders der Zusammenhalt des Teams und die abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr angenehm!

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten bekommt man Arbeit und Familie gut unter einen Hut.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Großteil der Kollegen ist jünger.

Arbeitsbedingungen

Die Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel könnte besser sein.

Kommunikation

Kurze Wege und flexible Kommunikation erleichtern die Arbeit.