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NEXUS / MARABU 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score34 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

62%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 29 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in9 Gehaltsangaben
Ø60.600 €
Projektmanager:in6 Gehaltsangaben
Ø50.900 €
IT-Supporter4 Gehaltsangaben
Ø38.000 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NEXUS / MARABU
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
NEXUS / MARABU
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • KantineKantine
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchie, gute Versorgung der Mitarbeiter, spannende und fordernde Aufgaben, nette und hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte
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Im Großen und Ganzen gibt man sich viel Mühe auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
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Das Produkt und die Projekte sind klasse.
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Der Mitarbeiter und Mensch steht im Mittelpunkt
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Man kann offen und direkt beim Vorgesetzten ansprechen, was einem nicht passt. Außerdem wird sich doch viel Mühe gegeben, es den Mitarbeitern auch angenehm zu machen (Gimmicks wie kostenlose Getränke, Obst..).
Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher nichts.
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Muss es immer was Schlechtes geben? Ich meine nicht.
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- kaum Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
- schwer zu bewältigende Aufgabenmenge im Projektmanagement
- Gehälter eher mau
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Nichts weiter. Wäre er so schlecht, wäre es nicht mein aktueller Job.
Besser Laufen kann immer alles. Verbesserungsvorschläge werde konstruktiv aufgefangen und bewertet.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

-Vom ursprünglichen, familiären Charakter ist immer weniger zu spüren. Hier sollte man sich wieder stärker auf seine Wurzeln besinnen.
-Erhöhung der Produktqualität durch Reduzierung von Quantität.
-Die Betriebsrente nicht in Form von Gehaltsumwandlung,sondern voll arbeitgeberseitig anbieten. Nur so macht sie später Sinn für den Arbeitnehmer.
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Mehr allgemeine Bonuszahlungen an alle wären toll, 13. Gehalt oder Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld. Und/oder eben 30 Tage Urlaub.
Prinzipiell alles super, ggf. noch mehr auf die Belange der Mitarbeiter und Abteilungen eingehen.
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Die seit Jahren bekannten Verbesserungsvorschläge müssen dringend von der Geschäftsleitung umgesetzt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von NEXUS / MARABU ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Jung und Alt werden gleich behandelt. Männer und Frauen sind ebenfalls gleichberechtigt. Nichts zu spüren von Ungleichberechtigung.
5
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völlig offen und frei, habe keine Barrieren erkennen können
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEXUS / MARABU ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


30 Tage Urlaub sind inzwischen im Markt Standard.
3
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Hier sehe ich Verbesserungsbedarf (Jahressonderzahlung?, 30 Urlaubstage?)
2
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marktkonform und liegt im Vertrieb an einem selbst
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt regelmäßige interne Schulungen und auch externe Schulungen können beantragt werden. Es gibt viele Videodokumentationen um sich wissen anzueignen. Einen Aufstieg in der Karriereleiter strebt man nicht zwangsläufig an, da die Hierarchien flach sind und sich alle gleichwertig fühlen.
5
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Karriere innerhalb des Unternehmens ist aufgrund der Größe begrenzt, im Konzern jedoch möglich. Weiterbildung ist unkompliziert möglich.
3
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Weiterbildung ja, Karriere eher beschränkt.
4
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Karrieremöglichkeiten gibt es zwar innerhalb der Marabu kaum (relativ kleines Unternehmen mit flacher Hierarchie), aber wer wirklich aufsteigen möchte, kann das auch innerhalb der Nexus Mutter tun. Weiterbildungen bekommt man , wenn man danach fragt.
5
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Aufgrund der übersichtlichen Größe des Unternehmens und der flachen Hierarchien, sollte man eher damit rechnen auf seiner Ausgangsposition zu verharren.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen