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10 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,6
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

The interview process was well-organized and the interviewers were friendly and engaged.

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Freiburg im Breisgau als Senior Electrical Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

However, I found that the specific responsibilities and expectations for the role were not clearly communicated. This made it difficult to fully understand what the position entails and how success would be measured. More clarity around day-to-day tasks and priorities would improve the candidate experience.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Iuliia GuidaTalent Acquisition Specialist

Thank you very much for taking the time to share your feedback and for reflecting openly on your experience in our recruitment process.

We are pleased to see that you experienced the overall atmosphere and the respectful and open interaction during the interviews in a positive way.

At the same time, we take your feedback regarding the clarity of next steps, the completeness of information, and the timing of the final decision very seriously. Especially in the final stage of a process where several candidates are being considered closely, waiting times and remaining uncertainties can understandably feel challenging.

Even though the process steps and general timeframe were communicated, we fully understand that any perceived lack of clarity or delays in the final decision can be experienced as unsatisfactory from a candidate’s perspective. For this reason, we continuously review our communication and internal alignment processes with the aim of setting even clearer expectations and adhering to timelines as consistently as possible.

Thank you again for your honest feedback. We wish you all the best and continued success in your future career.

Denn sie wissen nicht was sie tun

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Freiburg im Breisgau als Kaufmännische Führungskraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Die Rekrutingdame war unerfahren und wusste nicht worüber sie spricht
- Keinerlei konkrete Vertragsdaten wurden genannt

Ich weiß nicht, warum man das Gespräch mit mir geführt hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

Iuliia GuidaTalent Acquisition Specialist

Hallo und vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir haben Sie zu Interviews eingeladen, weil Sie die Voraussetzungen für diese Position erfüllt haben. Parallel dazu haben wir auch andere Bewerberinnen und Bewerber interviewt.
Die Vertragsdaten (z.B. Gehalt, Arbeitsplatzgestaltung, etc.) werden in der Regel im ersten Interview besprochen, ebenso der weitere Recruitment-Prozess.
Wir bedauern, dass es bei Ihnen zu einem anderen Eindruck und eventuellen Missverständnissen geführt hat. Ihr Feedback nehmen wir ernst und werden es nutzen, um unseren Prozess weiter zu verbessern.
Es tut uns leid, dass wir Ihnen am Ende kein Angebot für eine Zusammenarbeit machen konnten. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Quite good

4,3
Bewerber/inHat sich 2024 in Freiburg im Breisgau als Lead mechanical beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nothing special.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung in dem Abgesprochen Zeitraum

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Freiburg im Breisgau als Head of QM beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei Kandidaten, die nicht als erster Stelle zugesagt werden, sollen fairerweise innerhalb der abgemachte Rückmeldungszeit die Lage geschildert werden. Es ist OK, zu sagen, dass einem erstmals als „zweiter“ steht, falls die erste Wahl ablehnt. Was nicht OK ist, ist auf mails nicht zu reagieren, wenn der abgesprochene Zeitraum überschritten ist und keine Information der Lage geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Absage ohne Angabe jeglicher Gründe, auch auf Nachfrage keine Antwort.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Freiburg im Breisgau als Junior Process Development Engineer - Wet Chemistry (f/m/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Nachfragen von interessierten Bewerbern einen Grund für die Absage zu liefern ist nun wirklich nicht zu viel verlangt, wenn man möchte, dass potenzielle Kandidaten sich überhaupt bewerben. So ist es eine reine Zeitverschwendung.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess nicht im Griff

3,7
Bewerber/inHat sich 2022 in Freiburg im Breisgau als Produktionskoordinator beworben.

Verbesserungsvorschläge

Im November 2022 habe ich mich bei NexWave beworben, nach einer Eingangsbestätigung kam wenige Tage später eine erneute Mail mit der Ansage, man habe meine Unterlagen den jeweiligen Abteilungsleitern weiter geleitet. Bis heute, Juni 2023 habe ich nichts mehr gehört. Sorry, so kann es natürlich auch zum Fachkräftemangel kommen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Leider nicht professionell

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Freiburg im Breisgau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vor der Einladung bitte die Bewerbungsunterlagen lesen. Das erspart Zeitverschwendung für beide Seiten.

Bewerbungsfragen

Was brauchen Sie, um zufrieden zur arbeiten?


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Kompetente Personen jedoch chaotisches und langwieriges Bewerbungsverfahren (6 Monate !!)

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 in Freiburg im Breisgau als Prozessingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zugesagte Termine ernst nehmen

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen wurden abgefragt und auch für persönliche Vorlieben wurde reges Interesse gezeigt
  • Gründe für den Wechsel die Studienwahl relativ gewöhnlich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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NexWafe recruiting process is very transparent. The recruiter has been very professional since the first interview.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Freiburg im Breisgau als Operator beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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The team was appreciative and responded really fast. I had a good experience throughout the interview process.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Freiburg im Breisgau als Unsolicited application beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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