7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
The salary, the people, the spirit of the people continously pushing
Continous pushing of people. No need to repeat myself
Read between the lines
Basically, the atmosphere is bearable under the right circumstances, as long as you let people do their thing. But when it comes to meetings, it’s a completely different story. The tone is set from the top, and whatever those 'up there' want is pushed through, no matter what.
I should not start talking about that.
Who needs life when there is work to do
I think if you find something you are interested in, the company definitely supports that. But I don't think they would know by themselves what people need
You get appreciated by the company via salary. Benefits are nice.
They try to translate the spirit of a clean future, which works nice for external portrait. but I don't want to start about internal processes... Dios Mio. Material flow?? Logistics??
It’s the people I worked closely with who made the job tolerable. Honestly, they’re the only reason things are actually moving forward.
The older the harder to "handle"
Depending on which level of supervisor we talk. From a certain Level they become "delulu"
Comfortable office setup, but would have been also nice if there were a bit less colleagues in the same office
What is a communication
On my behalf I did not experience any issues, but I am only speaking for myself.
Mostly interesting what the company is working on, every day you have to solve new issues, but honestly most of them would be avoidable with correct planning.
Keine langfristigen Ziele
Kein guter Austausch zwischen Management und den Mitarbeitern.
Bitte tauscht mal das obere Management aus oder lasst sie Verantwortung übernehmen für ihr Fehlverhalten
What life, if there is sometimes only work?
Unterschiedlich. In manchen Teams läuft es besser, in anderen schlechter. Auch hier schafft es das Management durch mangelnde Transparenz und Ungleichgewicht in Bezug auf Gehälter, Fortbildungen, etc. den Zusammenhalt untereinander zu zerstören.
Übernehmen keinerlei Verantwortung, halten sich selber nicht an ihre eigenen Regeln (Meeting Kultur mit Agenda, Struktur, Zusammenfassung wird nur von allen anderen verlangt)
Warum Entscheidungen getroffen werden wird viel zu spät kommuniziert. Es gibt leider keine langfristigen Ziele sondern man hangelt sich von einer Finanzierungsrunde zur nächsten.
Es gäbe so viel spannendes in diesem Unternehmen, leider wird der Fokus oftmals nicht darauf gelegt...
Super benefits
Tolle Arbeitsplätze
Gutes Gehalt
Modern und kulturoffen
Flexibel
Kommunikation und Atmosphäre haben sich mit personellen Veränderungen / Abgängen negativ entwickelt
Zunehmender Druck
Tauscht das Fuehrungspersonal aus.
Typisches Start Up mit vielen Möglichkeiten zur Gestaltung
Leider viele Altlasten vom früheren Management, die aufzuarbeiten sind.
Eingeführte Strukturen weiter ausbauen und stärken - auf dem absolut richtigen Weg