Leider macht das obere Management was es will...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine langfristigen Ziele
Kein guter Austausch zwischen Management und den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Bitte tauscht mal das obere Management aus oder lasst sie Verantwortung übernehmen für ihr Fehlverhalten
Work-Life-Balance
What life, if there is sometimes only work?
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich. In manchen Teams läuft es besser, in anderen schlechter. Auch hier schafft es das Management durch mangelnde Transparenz und Ungleichgewicht in Bezug auf Gehälter, Fortbildungen, etc. den Zusammenhalt untereinander zu zerstören.
Vorgesetztenverhalten
Übernehmen keinerlei Verantwortung, halten sich selber nicht an ihre eigenen Regeln (Meeting Kultur mit Agenda, Struktur, Zusammenfassung wird nur von allen anderen verlangt)
Kommunikation
Warum Entscheidungen getroffen werden wird viel zu spät kommuniziert. Es gibt leider keine langfristigen Ziele sondern man hangelt sich von einer Finanzierungsrunde zur nächsten.
Interessante Aufgaben
Es gäbe so viel spannendes in diesem Unternehmen, leider wird der Fokus oftmals nicht darauf gelegt...