Sehr gemischte Erfahrung mit NGK Europe
Verbesserungsvorschläge
Die Manager zu besseren Führungspersönlichkeiten weiterbilden und unbedingt frische Leute von draußen reinholen.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt innerhalb meiner Arbeitsgruppe. In anderen Arbeitsgruppen jedoch wohl teils sehr schlecht (Accounting, HR,....)
Kommunikation
Es gibt monatliche office meetings, in denen quasi nichts wichtiges mitgeteilt wird. Die Kommunikation und die Einbindung der Mitarbeiter seitens des Managements muss stark verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt ist das stark von der Arbeitsgruppe abhängig.
Work-Life-Balance
Alles ok hier. Man arbeitet sich nicht kaputt und hat relativ flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich gut aber trotzdem kein gutes Führungsverhalten. Es muss mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden. Frust und schlechte Stimmung werden von den Vorgesetzten regelmäßig nicht wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
In der Theorie ja, in der Praxis nein. Der japanische Mutterkonzern bremst vieles aus und blockiert Innovationen.
Arbeitsbedingungen
Gut. Helle, große Büroräume. Teils höhenverstellbare Tische. Verschiedene Getränke gibt es gratis. Parkplätze vorhanden. Die Arbeitsmittel sind modern; die IT hat allerdings Aufholbedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird über Umweltschutz geredet aber der endet dann beim Müll trennen. Ein Blick auf die Fahrzeugflotte sagt alles....
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Mittelfeld. Für die Account Manager gibt es noch einen Firmenwagen dazu. Sozialleistungen sind gut.
Image
Es wird schon sehr viel über das eigene Unternehmen gelästert. Hat aber in erster Linie mit dem Mutterkonzern zu tun. Das überträgt sich aber oft auf die allgemeine Stimmung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenige Hierarchie-Ebenen und somit auch kaum Aufstiegsmöglichkeiten