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Vorstellungsgespräche

32 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Scheint ein toller Arbeitgeber zu sein, die Athmosphäre hat mir super gefallen. Der Umgang mit den Mitarbeitern TOP!

4,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei ngn - new generation network GmbH in Berlin als Kundenberater Online-Redaktion (m/w) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich aufgrund der hier beschriebenen tollen Bewertungen dort beworben.
Ich kann nur sagen, die guten Bewertungen scheinen berechtigt. Ich war einen Nachmittag dort und habe reingeschnupprt. Dies scheint wohl üblich im Bewerbungsablauf und finde ich schon sehr gut, damit man sich selbst ein Bild machen kann.
Nachdem ich bei Kollegen dort zugeschaut habe fand dann das Bewerbungsgespräch statt.
Die Leute sind dort sehr angenehm und freundlich. Der Umgang zwischen den Kollegen scheint super zu sein. Auch die Vorgesetzten waren sehr angenehm und freundlich.
Der Arbeitsplatz ist mehr als fair genau so wie die Bezahlung.
Wer spaß an Sprachen hat wird hier sicher glücklich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Modern, intensif und ansprechend

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei ngn in Berlin als Kudenbetreuer / Online-Redaktion beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist von Anfang an auf eine vertrauenserweckende Art und Weise geführt worden. Ich fühlte mich verstanden und gut informiert.

Bewerbungsfragen

  • Was sollte man nicht mit dir tun, was magst du überhaupt nicht?
  • Was ist dein Traumjob?
  • Welche professionnelle Erfahrung hat dich bisher beeindruckt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lange Wartezeiten auf Reaktion - dann unpersönliche Absage

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei ngn in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Kontakt war freundlich, jedoch mit langen Wartezeiten verbunden, besonders für ein so kleines Unternehmen. Auf Nachfrage kam zumindest die prompte Antwort, dass der Bewerbungsprozess noch etwas länger dauert. Ansprache in Emails ist leider unpersönlich - zum einen wird man gleich geduzt, zum anderen nur mit "Lieber Bewerber" ohne Namen angesprochen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung

3,6
Bewerber/inHat sich 2014 bei ngn in Berlin als // beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Gute Reaktion auf Bewerbung, gute Gespräche, dann einfach überhaupt keine Info mehr. Sehr schade


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolf GroßeHR Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback und das damit verbundene Vertrauen. Ich freue mich, dass Du den Bewerbungsprozess bisher als professionell und angenehm empfunden hast. Leider benötigen wir bei einzelnen Stellen etwas mehr Zeit, um unsere finale Entscheidung zu treffen. Sobald es Neuigkeiten gibt, werden wir uns umgehend bei Dir melden.

Viele Grüße
Wolf Große

Top - so sollte der Bewerbungsprozess immer laufen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei ngn in Berlin als Junior Projekt Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles Top gelaufen - sehr transparent - freundlich - professionell


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolf GroßeHR Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback und ein herzliches Willkommen bei ngn. Ich wünsche Dir einen erfolgreichen Start in den neuen Job!

Viele Grüße
Wolf Große

So sollte ein Bewerbungsprozess laufen

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei ngn in Berlin als Praktikant Online Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ansprache mit "Du" schafft sofort eine lockere Atmosphäre. Das Interview war fair, keine ausgelutschten Standardfragen. Wichtiger waren wie eigene Lernziele mit den Inhalten des Praktikums übereinstimmen und die eigene Motivation.

Bewerbungsfragen

  • Frage zur Motivation der Bewerbung (Vorkenntnisse, bisheriger Werdegang im Hinblick auf Richtung des Praktikums)
  • Warum Praktikum bei genau diesem Unternehmen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter, flexibler Bewerbungsprozess!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei ngn - new generation network GmbH in Berlin als Student. Hilfskraft Sales/Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Generell sehr übersichtlicher und transparenter Bewerbungsprozess. Zeitnahe Antworten bei Fragen sowie schnelle Entscheidungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Praktikum Online Marketing

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei ngn in Berlin als Praktikantin Online Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

super Team, sehr aufgeschlossen, freundlich und wertschätzend


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gespräche auf Augenhöhe

4,5
Bewerber/inHat sich 2013 bei ngn in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächspartner waren offen, interessiert und sehr freundlich, die Atmosphäre während der Interviews ebenfalls immer positiv. Ich habe schnelle Rückmeldungen bekommen und habe mich immer gut aufgehoben gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mangelnde Professionalität

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei ngn - new generation network GmbH in Berlin als Technischer Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zu einen Telefoninterview eingeladen. Statt wie angekündigt Zwei war nur ein Gesprächspartner anwesend. Beim ersten Termin wurde ich von dieser Person zudem versetzt, der zweite Anlauf klappte dann aber. Es wurden nur allgemeine und keine fachlichen Fragen gestellt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Bauer, Human Resources
Sandra BauerHuman Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

ich danke Dir für Dein offenes Feedback und möchte mich in aller Form für den Eindruck entschuldigen, den Du im Rahmen Deiner Bewerbung von ngn bekommen hast. Offenbar wurde im Rahmen Deiner Bewerbung gegen unsere HR-Standards verstoßen. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, einen lückenlos professionellen Recruiting-Prozess für alle Bewerberinnen und Bewerber zu gewährleisten. Konstruktives Feedback hilft uns, Lücken im Prozess zu identifizieren und uns somit ständig weiter zu entwickeln.

Wir bedanken uns für Dein Vertrauen und Deine Mühe, die Du für diese Bewerbung aufgebracht hast und wünschen Dir für deine berufliche Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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