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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In vielerlei Hinsicht inkompetent, geführt von einer Shark Company.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GCH.
Verbesserungsvorschläge
GCH. Rückgrat beweisen.
Arbeitsatmosphäre
Die Gäste sind Top!
Image
Stetig fallend.
Work-Life-Balance
Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Hohe Fluktuation in den Einstiegspositionen. Keine Bewegung in der Administrative.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Gastronomie gibt es kein Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Man hält sich gegenseitig den Rücken frei. Bis auf wenige Ausnahmen ein starkes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter sind Fair und kommunikativ. Management eher weniger.
Arbeitsbedingungen
Uraltes und nicht gewartetes Inventar. Zeitraubende Arbeitsschritte, die durch geringere Investitionen und vernünftige Kommunikation zwischen Operative und Management vermieden werden können.
Kommunikation
Nicht existent.
Gleichberechtigung
Gegeben.
Interessante Aufgaben
Hotellerie ist grundsätzlich spannend!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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