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nic duysens e.K.als Arbeitgeber

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nic duysens e.K. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,69
Vorgesetztenverhalten
1,46
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
2,23
Kommunikation
1,62
Arbeitsbedingungen
2,49
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,95
Work-Life-Balance
1,63

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,95
Umgang mit älteren Kollegen
1,92
Karriere / Weiterbildung
1,38
Gehalt / Sozialleistungen
1,62
Image
1,46
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit Homeoffice bei 1 von 13 Bewertern Kantine bei 1 von 13 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 13 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 13 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 13 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 13 Bewertern Parkplatz bei 8 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 13 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 13 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 13 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 13 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 10.Okt. 2013
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Urlaub was ist das? So könnte man die schlechte Personalpolitik als Ursache definieren.

Pro

INteressante Produkte

Contra

mittelalterliche Methoden der Personalführung und schlechte Menschenkenntnis

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    nic duysens e.K.
  • Stadt
    Wiehl
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von nic duysens e.K.? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 25.Aug. 2013
  • Mitarbeiter

Image

Vor ein paar Jahren habe ich bei Nic Duysens e.K. meine Ausbildung abgeschlossen. Ich habe dort sehr viel gelernt und habe viel in meinem jetzigen Job gebrauchen können. Wenn ich vergleiche, was andere aus meiner Berufsschulklasse gelernt haben, bin ich doch sehr positiv überrascht gewesen, dass ich so viel eigenverantwortlich erledigen durfte.
Von selbstständiger Kundenbetreuung im Showroom, über Angebotserstellung, Reklamationsannahme, Zolldokumentenerstellung, Buchen in der Buchhaltung bis zu Kontakt mit Lieferanten und abwickeln des Importes habe ich alles bereits selbstständig während meiner Ausbildung durchgeführt.
Natürlich muss man auch der Typ für selbstständiges Erlernen von Tätigkeiten sein, eine große Anlernung hat es nicht gegeben.

Als Auszubildende habe ich jedoch nie Wertschätzung oder Unterstützung erhalten, höchstens von 2-3 Kolleginnen. Der Rest der Mitarbeiter war eigentlich im Dauerclinch miteinander und es wurde viel intrigiert.

Alles in allem bin ich dankbar, dass ich Aufgaben selbstständig erledigen durfte, so habe ich am besten gelernt. Die Ausbildung lief die meiste Zeit in Eigenregie und auch kurz vor der Abschlussprüfung wurde mir null Unterstützung gegeben (Prüfungsvorbereitungskurse), statt dessen sollte ich noch zeitnah vor der Prüfung an einem kompletten Wochenende am Verpflegungsstand bei einer Messe aushelfen.
Zusammenfassend würde ich sagen, dass die Ausbildung mich persönlich weitergebracht hat, aber das ganze Drumherum war nicht optimal.

Verbesserungsvorschläge

  • Gewisse Personen in dieser Firma sind quasi Urgesteine und führen sich auch entsprechend auf und geben keine guten Kollegen ab. Teilweise wird offentsichtlich über andere hergezogen, mal eher hintenrum. Helfen würde es bestimmt, wenn diese Personen mal eingebremst werden. Der Firma täte es sicherlich auch gut, wenn sie ihre Mitarbeiter mehr schätzen würde, von der Putzfrau bis zu Teamleitern. 

Pro

Die Produkte sind schon einmalig und wenn man an Dekoration und Einrichtung interessiert ist, macht es schon Spaß dort zu arbeiten.
Wie bereits erwähnt, fand ich es sehr hilfreich, dass ich Aufgaben selbstständig erledigen durfte, was mich persönlich weitergebracht hat.

Contra

Die interne Kommunikation ist teilweise katastrophal gewesen. Mitarbeiter intrigieren teilweise gegeneinander, wodurch die Kommunikation natürlich nicht positiv beeinflusst wird.
Man fühlte sich eigentlich ständig beobachtet, von den eigenen Kollegen genauso wie von der Führungsabteilung.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    nic duysens e.K.
  • Stadt
    Wiehl
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.Juli 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphähre ist stets angespannt und aufgeheizt, nicht selten hat man das Gefühl beobachtet zu werden und dadurch wird man ziemlich unter Druck gesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Grober Umgang mit den Mitarbeitern ist an der Tagesordnung. Das ist bis zu einem gewissen Maß auch in Ordnung, ABER dieses Maß wird nicht selten überschritten.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich erst eingelebt hat und weiß wie man mit manchen "schwierigen" Kollegen umgehen muss, ist es ein sehr entspanntes zusammen- arbeiten/halten. Ich bin manchmal nur wegen der Kollegen arbeiten gekommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind allein schon aufgrund der Vielfalt und Extravaganz der Produkte sehr interessant. Man kann sich seine Arbeit gut einteilen/planen.

Kommunikation

Es gibt Firmen wo die Kommunikation besser läuft, aber gewiss gibt es auch Firmen wo es schlechter läuft.

Gleichberechtigung

Es gibt gar keine Aufstiegschancen!
Die Frauenquote wird so klein wie möglich gehalten. (das war wohl nicht immer so)

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen 45+, ob die gefördert oder geschätz werden ist Mir nicht bekannt.
Eingestellt werden vorzugsweise jüngere und dynamischer Mitarbeiter.

Karriere / Weiterbildung

Es soll wohl Karrieremöglichkeiten geben allerdings nicht im Logistik-Bereich.

Gehalt / Sozialleistungen

Über Geld kann man immer meckern, aber eigentlich war es ganz Ok. Mit normalen Stunden war es etwas dünn aber mit Überstunden ganz passabel.
VWL werden nach 6monatiger Probezeit auch gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten könnten etwas größer sein, aber sonst sind die Arbeitsbedingungen angenehm (Belüftung, Heizung, Sauberkeit- positiv)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt soziale Projekte, es fehlt leider an information darüber.
Müll wird so gut es geht getrennt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten normal ca.40Stunden-Woche
Arbeitszeiten + "freiwillig" ca.50Stunden-Woche
Urlaub nehmen JA, aber nicht dann wann man will
Familie oder Firma? Ganz klar FIRMA
(manchmal auch Familie)

Image

Das Unternehmen hat keinen guten Ruf (siehe andere Bewertungen)
Ich habe,würde und werde dieses Unternehmen keinem meiner Freunde weiterempfehlen.

Verbesserungsvorschläge

  • Um ein besseres Betriebsklima zu erwirken muss sich die Einstellung dem Mitarbeiter gegenüber änder und "Menschlicher" werden.

Pro

Interessante Aufgaben/Produkte/Messen/Menschen.
Eigene Arbeitsgestaltung.

Contra

Fehlende Menschlichkeit im Umgang mit Mitarbeitern.
Fehlende Förderung/Wertschätzung der Mitarbeiter.
Das Gefühl der permanenten Überwachung zu haben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    nic duysens e.K.
  • Stadt
    Wiehl
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 26.Feb. 2012
  • Mitarbeiter

Pro

Wer bei Nic Duysens gearbeitet hat ist überall wilkommen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nic duysens e.K.
  • Stadt
    Wiehl
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 19.Nov. 2011 (Geändert am 22.Nov. 2011)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unterliegt einer ständigen Anspannung, da man bewust dumm gehalten wird und keiner weiß was die nächste Woche bringt.
"Überraschungen" sind jederzeit möglich und gehören
scheinbar zur Firmenphilosophie.

Vorgesetztenverhalten

Leider wechseln die direkten Vorgesetzten häufig, auch wenn diese höchst engagiert und Sachkundig zu Werke gehen. Die nächst höhere Instanz sieht diese offenbar als
Revierverletzer und entsorgt solche nach Gutsherrenart....

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen der einzelnen Abteilungen arbeiten z.T.
stark gegeneinander um eigene Fehler zu verdecken
und vor der Obrigkeit (dies meint nicht in jedem Fall den Chef) in einem besseren Lichte zu erstrahlen.....

Interessante Aufgaben

Keine Angaben da subjektiv...

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
ist desaströs und kostet dieses Unternehmen richtig Geld !!

Gleichberechtigung

Bei entsprechender Qualifikation spielt weder Geschlecht, Religion noch Hautfarbe eine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Selbst absolute Leistungsträger die seit vielen
Jahren im Unternehmen sind, werden mit lächerlichen und vollkommen unzutreffenden Abmahnungen überhäuft.

Karriere / Weiterbildung

Hier darf ich wohl für jede Abteilung sprechen...
Aufstiegsmöglichkeiten sind hier nahezu unmöglich !

Gehalt / Sozialleistungen

Einsatz und überdurchschnittliches Engagement lohnen
sich hier in keinem Fall, da die Geschäftsleitung der Überzeugung ist, das die hier beschäftigten Mitarbeiter
deutlich zuviel verdienen !!
Das Mitarbeiter(innen) z.T. seit neun Jahren keine Lohnerhöhung bekommen haben, stellt für die Firmenleitung kein Argument dar !!!!!!!!!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen reichen von sehr komfortabel im Bereich der Angestellten, bis zu sehr fragwürdig und z.T.
gesundheitsgefähdeneden Bedingungen im Bereich Lager, Verpackung, QS und Werkstatt.

Work-Life-Balance

Wenn wie in dieser Firma Arbeitszeiten gelegentlich
eine halbe Std. vor Feierabend von 8 Std. auf 12 Std. und mehr erhöht werden, stellt dies im Bereich der Arbeiter keinen ungewöhnlichen Vorgang dar und wird
im Falle einer Weigerung gerne mit einer Abmahnung
geahndet.......

Image

Dieses Unternehmen genießt sicherlich unter div. solventer Klientel (Kunden) einen hervorragenden Ruf.
Ich würde jedoch keinem raten, sein berufliches Fortkommen hier zu suchen da er/sie sich hier in jedem Falle in einer Sackgasse befindet !

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    nic duysens e.K.
  • Stadt
    Wiehl
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 09.Juni 2009 (Geändert am 20.Sep. 2009)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebsrat gründen
  • flexible Arbeitszeiten (da Auftragslage sehr saisonal bezogen ist)
  • mehr Mitspracherecht der Mitarbeiter
  • bessere Kommunikation unter den Mitarbeitern
  • Bessere Unterstüzung der Auszubildenden
  • gerechte Arbeitsverteilung
  • bessere Mitarbeitermotiviation (z. B. Anerkennung der guten Leistungen, feste Arbeitsverträge anstatt immer befristete Verträge)
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nic duysens e.K.
  • Stadt
    Wiehl
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Jan. 2011
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    nic duysens e.K.
  • Stadt
    Wiehl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 09.Dez. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    nic duysens e.K.
  • Stadt
    Wiehl
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Nov. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    nic duysens e.K.
  • Stadt
    Wiehl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Juni 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    nic duysens e.K.
  • Stadt
    Wiehl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Sonstige
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft