5 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich überlege noch
Ja kannste halt einfach keinem empfehlen..
Den Schuppen zu machen wie der Chef selbst so schön sagt. Und alle rauswerfen weil keiner außer er was kann.
Kalt und bescheiden
Wenn man dort arbeitet gibt’s keine Freizeit. Man sollte bestenfalls 80 Stunden die Woche arbeiten.
Kannste dir vielleicht aus eigener Tasche ermöglichen
Gehalt ist nicht allzu verkehrt
Aber gleicht sich halt mit den Nerven auch nicht aus
Schulungen und Unterweisungen wären vielleicht nicht verkehrt aber da müsste man Geld ausgeben.
Davon hat in der Firma noch nie jemand gehört
Da wird gern mal mit Schlägen gedroht und beleidigt. Freundlichkeit und gute Laune kennt in dem Betrieb keiner.
Der eigentliche Chef ist nie da und sonstige Ansprechpartner gibt es nicht.
Kannste dir nicht ausmalen…
Da wenn die BG mal gescheit durch läuft ist Feierabend.
Gibts garnicht bis selten / nur dann wenn was falsch gelaufen ist
Kennt die Firma nicht.
Arbeitsbeginn frühestens um 7.
Einer kommt aber täglich um 6.
Der Raucht auch in der Fräserei während dessen andere einen Anschiss bekommen wenn sie Asche im Raucherbereich verlieren.
-Bei minus 5 grad, 10 Stunden sandstrahlen
- Freitags den Besen suchen, da es in der ganzen Firma nur einen gibt.
-Leuten den Arbeitsplatz sauber machen, weil sie es selbst nicht können und es angeschafft wird.
-……..
Nichts.
Alle oben genannten Punkte
- Aktuelle DIN einführen (noch veraltet)
- Mehr Kommunikation führen
- Führungsposition muss sich mehr mit den Mitarbeitern beschäftigen
- Schulungen anbieten
- Kritik vertragen
Man soll höchste Konzentration anwenden und wird von allen unterbrochen (auch von den Kleinkindern) - Zudem wird man bei allem kritisiert und beleidigt.
Nach außen hin muss der gute Schein bewahrt und es darf keine Kritik geäußert werden. Viele sagen, dass die Firma zu meiden ist und hat sich bestätigt.
Urlaub wird genehmigt, sofern man vernünftige Arbeit geliefert hat. Ab und an kann man auch spontan Urlaub nehmen, wird aber nicht gern gesehen.
Absolut keine Karriereaussichten. Egal wie du arbeitest, du bist zu langsam.
Mitarbeiter werden unterschiedlich bezahlt. Bekommst du mehr, wird mehr erwartet. Erfüllst du diese Anforderung nicht, wird man gekündigt. Gehalt kommt immer pünktlich.
Maschinen werden mit Reinigungsmitteln auf dem Geschäftsgelände gereinigt und das versickert im Erdboden. Allein deswegen findet keins statt.
Findet nicht statt, da jeder für sich dort ist.
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt, aber werden genauso schlecht behandelt wie jeder andere.
Das Schlechteste was existiert. Kritisiert alles, cholerisch und ja nicht dagegen sprechen. Chef sagt selbst er mache keine Fehler und falls doch einer mal passiert, tut man so als wäre nichts gewesen.
Man ist immer zu langsam, egal wie schnell man ist. Auf die Gesundheit wird keine Rücksicht gegeben.
Kommunikation findet keine statt. Wenn man nicht nach frägt nach allem, bekommt man keine Informationen. Wenn man dann trotzdem fertig arbeitet, ohne alles zu wissen, wird man angemeckert man würde seinen Job falsch machen oder der Chef sagt, dass man seinen Beruf verfehlt hat.
Findet keine statt.
Themengebiet ist interessant, doch mit fehlender Kommunikation schwer umsetzbar.
gehalt war pünktlich immer da. Sonnst gibt es nichts gutes
Firma weiß selber, das sie ein schlechtes Image haben. Daher braucht man hier nichts mehr dazu sagen
Hört auch mal was die Mitarbeiter euch sagen, und ändert es dann auch.
Sehr interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten
-
im Nachhinein leider nichts
die antiquierte Arbeitsweise, gültige DIN- u. ISO-Normen werden ignoriert, Verbesserungen werden abgeblockt, der respektlose Umgang mit den Angestellten, keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit, Einführung findet nicht statt
Schulungen zulassen und selbst besuchen (Firmenleitung), Einführung einer Datenbank plus ERP-System, Stücklistengenerierung aus dem CAD-Programm, Überarbeitung der Normen auf gültige Maßstäbe
Führungsebene kritisiert alles und jeden
Im Vorfeld wurde von der Firma abgeraten, was sich leider bestätigt hat.
Urlaub teilweise nur möglich, wenn zuvor Mehrarbeit geleistet wird. Max. Arbeitszeit wird ständig überschritten, da Mitarbeiter auf eine zweite angemeldete Firma die Mehrarbeit leisten.
keine Aufstiegsmöglichkeiten, Schulungen werden verweigert bzw. nicht angeboten
das Gehalt war pünktlich auf dem Konto
Maschinen werden im Freien mit starken Reinigungsmitteln gereinigt und das Abwasser versickert im Erdreich, Aluminiumspäne auf dem mit Kies befestigten Firmengelände
ist okay, aber Widerworte traut sich niemand zu äußern
Entscheidungen trifft einzig und allein die Firmenführung, auch wenn diese belegbar nicht richtig sind.
Kleinkinder im Büro, keine ergonomischen Tische, Umkleideraum (ohne Fenster) mit Bierbänken als Pausenraum, kein Sicherheitsbewusstsein was Arbeitssicherheit betrifft
findet nicht statt
nicht vorhanden
Modernisierung scheint ein Fremdwort in dieser Firma zu sein.