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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich überlege noch
Sehr interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten
gehalt war pünktlich immer da. Sonnst gibt es nichts gutes
im Nachhinein leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ja kannste halt einfach keinem empfehlen..
Alle oben genannten Punkte
Das man langjährige Mitarbeiter hält um höhere lohne zu zahlen
Alle oben genannten Punkte
die antiquierte Arbeitsweise, gültige DIN- u. ISO-Normen werden ignoriert, Verbesserungen werden abgeblockt, der respektlose Umgang mit den Angestellten, keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit, Einführung findet nicht statt
Verbesserungsvorschläge
Den Schuppen zu machen wie der Chef selbst so schön sagt. Und alle rauswerfen weil keiner außer er was kann.
Das ein anderes Schichtmodell eingeführt werden sollte um Privat und Beruf unter einem Hut zu bringen
- Aktuelle DIN einführen (noch veraltet)
- Mehr Kommunikation führen
- Führungsposition muss sich mehr mit den Mitarbeitern beschäftigen
- Schulungen anbieten
- Kritik vertragen
Schulungen zulassen und selbst besuchen (Firmenleitung), Einführung einer Datenbank plus ERP-System, Stücklistengenerierung aus dem CAD-Programm, Überarbeitung der Normen auf gültige Maßstäbe
Hört auch mal was die Mitarbeiter euch sagen, und ändert es dann auch.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am besten bewertete Faktor von Nice PAC ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt ist nicht allzu verkehrt
Aber gleicht sich halt mit den Nerven auch nicht aus
Mitarbeiter werden unterschiedlich bezahlt. Bekommst du mehr, wird mehr erwartet. Erfüllst du diese Anforderung nicht, wird man gekündigt. Gehalt kommt immer pünktlich.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nice PAC ist Work-Life-Balance mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man dort arbeitet gibt’s keine Freizeit. Man sollte bestenfalls 80 Stunden die Woche arbeiten.
Nach dem Motto.. der Tag hat 24 Stunden ohne Mittag 25
Urlaub wird genehmigt, sofern man vernünftige Arbeit geliefert hat. Ab und an kann man auch spontan Urlaub nehmen, wird aber nicht gern gesehen.
Urlaub teilweise nur möglich, wenn zuvor Mehrarbeit geleistet wird. Max. Arbeitszeit wird ständig überschritten, da Mitarbeiter auf eine zweite angemeldete Firma die Mehrarbeit leisten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kannste dir vielleicht aus eigener Tasche ermöglichen
Keine Weiterbildungen
Absolut keine Karriereaussichten. Egal wie du arbeitest, du bist zu langsam.
keine Aufstiegsmöglichkeiten, Schulungen werden verweigert bzw. nicht angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nice PAC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Nice PAC schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nice PAC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nice PAC als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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