Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nicky die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Teammitglieder sind jederzeit erreichbar und Anliegen können schnell geklärt werden. Organisatorische Angelegenheiten werden immer rechtzeitig und klar kommuniziert.
Auch als Freelancer besteht Kontakt zu anderen Teammitgliedern, die bei Fragen unterstützen, selbst wenn sie nicht im gleichen Projekt arbeiten.
Alle Teammitglieder arbeiten aus dem Home Office, was flexible Arbeitszeiten ermöglicht und Anreisezeit und -kosten spart.
Es werden regelmäßig Rückfragen zur Zufriedenheit mit der Beschäftigung gestellt. Man wird immer mit Respekt behandelt.
Je nach Projekt besteht die Möglichkeit, bei Bedarf und nach Wunsch weitere Aufgaben in anderen Bereichen zu übernehmen. Dadurch werden auch lange Projekte aufgelockert und man kann sich gut weiterentwickeln.
Man fühlt sich auch als "externes" Mitglied immer wertgeschätzt und gute Arbeit wird anerkannt. Als Freelancer kann man so arbeiten, wie man am Produktivsten ist.