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Deutschland Branche Handel
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Nicol Wohnbadausstattung Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,75
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
1,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,33
Work-Life-Balance
1,75

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
3,33
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,50
Image
2,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 4 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 3 von 4 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung Hunde geduldet bei 1 von 4 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 30.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Top

Vorgesetztenverhalten

OK

Kollegenzusammenhalt

Gut das wir die haben.

Interessante Aufgaben

immer wieder

Kommunikation

Vorbildlich

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind alle gleich

Karriere / Weiterbildung

dürftig

Gehalt / Sozialleistungen

nicht so gut

Arbeitsbedingungen

Warm

Umwelt- / Sozialbewusstsein

OK

Work-Life-Balance

Kann immer besser sein.

Image

ok

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    Nicol Wohnbadausstattung
  • Stadt
    Kassel - Fuldabrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Wie ist die Unternehmenskultur von Nicol Wohnbadausstattung? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 12.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lieblinge werden bevorzugt, die anderen bekommen die unschönen Aufgaben zugeteilt

Vorgesetztenverhalten

sehr schlecht seitens Leitstand

Kollegenzusammenhalt

gut, dass es noch welche gibt

Interessante Aufgaben

gibt es nicht

Karriere / Weiterbildung

gibt es nicht

Gehalt / Sozialleistungen

mies bezahlt

Arbeitsbedingungen

schlechte Luft, schlechtes Licht

Verbesserungsvorschläge

  • das Unternehmen hat nun Insolvenz angemeldet
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Nicol Wohnbadausstattung
  • Stadt
    Kassel - Fuldabrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 10.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

viel Frust

Vorgesetztenverhalten

privat geht vor Katastrophe bei 26 Stunden Arbeitstag !!!wie geht das???

Kollegenzusammenhalt

auf derb gleichen Ebene stimmt der Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

aus SCH..... Bonbons machen und verkaufen

Kommunikation

manchmal zu viel unwichtiges

Gleichberechtigung

keine Einschätzung möglich

Umgang mit älteren Kollegen

+45 werden gene eingestellt

Karriere / Weiterbildung

keine objektive Bewertung möglich

Gehalt / Sozialleistungen

kaum Chancen mehr Geld zu verdienen wird jedoch pünktlich gezahlt

Arbeitsbedingungen

Laptop steinalt Handy Nokia 6300 Dienstwagen ok Benutzung priv. Technik wird als selbstverständlich angesehen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Firmenkultur Fehlanzeige

Work-Life-Balance

Terminplanung Tourenplanung administrative Aufgaben sollen so nebenbei erledigt werden neben der normalen Arbeit

Image

kaum noch Bedeutung am Markt Mitbewerber sind in vielerlei Hinsicht flexibeler

Pro

einige tolle Kollegen

Contra

in vielen Dingen der Zeit hinterher

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Nicol Wohnbadausstattung
  • Stadt
    Kassel - Fuldabrück
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Okt. 2015 (Geändert am 11.März 2016)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Totalausfall. Fachlich wie auch vom Engagement. Mit laissez-faire in die Katastrophe. Beratungsresistent, Instrumente aus grauer Zeit sollen heute noch wirken. Trotz Katastrophe wird sich nicht gekümmert, Privatleben vor Firma, Unwichtiges vor Wichtigem. Heute stehen wir vor einem Abgrund, morgens sind wir den entscheidenden Schritt weiter...

Gleichberechtigung

Klar, wenn die Führung weiblich ist...

Image

Probleme waren rechtzeitig zu erkennen, werden aber nicht gelöst. Rezepte von vor 40 Jahren sollen im Jahr 2015 noch wirken. Wettbewerber pusten die Firma leichtestens weg.

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn man sich schon wirklich gute Leute ins Unternehmen holt, dann sollte man auf die auch hören und nicht glauben, daß die Rezepte, die schon lange nicht mehr helfen, noch greifen könnten. Einfach mal kompetent und richtig arbeiten, dann kann es noch mit klappen.

Pro

rein gar nichts

Contra

Gute Leute werden geholt, aber auf die wird nicht gehört. Veraltete Konzepte sollen weiter verfolgt werden, die aber schon längst nicht mehr greifen.

2013 kam neuer Schwung in den Vertrieb. Wir hatten gute Chancen, wieder erfolgreich zu werden. Gute Ideen zu Kollektionen, Kundengewinnung, Warenpräsentation, Spannenverbesserung etc. Jeder spürte, jetzt können wir es noch schaffen.

Aber auf anderer Seite wurd's voll zersemmelt. Veraltete Konzepte wirken halt heute nicht mehr. Es kam wie es kommen musste.

Der gute Neue wurde ausgebremst und ging Ende 2014. Schade!

Wer schon seit vielen Jahren keine Ahnung mehr von der Welt draussen hat, sollte sich auf Fachleute verlassen. Methoden und Serien aus den 80ern zählen 2015 nicht mehr!

Privatleben geht vor, 5 Stunden am Tag Firma, nicht die Katastrophe, kein Bemühen um wichtige Beschaffungsbereiche und QM und zerschiesst damit dem Vertrieb jede Chance. Wie oft haben wir im Vertrieb verloren, weil uns andere Bereiche ausgebremst haben.
Vorgelagerte Abteilungen waren unzuverlässig.

Wie oft habe ich erlebt, daß Absprachen nicht eingehalten wurden.
Jeder gute Ansatz wurde gleich wieder kaputt gemacht.

Man hatte schon das Gefühl, man wolle lieber den Betrieb schließen als retten.

Veraltete Gedankenwelt, nicht in der Jetzt-Zeit angekommen. Die Zeit ist stehengeblieben. Keine Linie, keine Ergebnisorientierung, keine Fokussierung auf die Zukunft. Kein Konzept.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Nicol Wohnbadausstattung
  • Stadt
    Kassel - Fuldabrück
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf