Offene Türen, und stets freundliches Arbeitsklima, bei einem der Global Player in zukunftsorientierten Geschäftsfeldern
Arbeitsatmosphäre
Enger Zusammenhalt und überdurchschnittlich offenes, freundliches Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Man hat jederzeit die Möglichkeit auf persönliche Belange kurzfristig zu reagieren, die Mitarbeiter sind flexibel und der Workload in den Bereichen wird von ausreichend Personal aufgefangen, ist daher in keiner Weise zu groß für eine Work-Life-Ungleichheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt, vom Management bis zu den Ingenieuren.
Kollegenzusammenhalt
Vom ersten Tag an merkt man den fachlichen und persönlichen Zusammenhalt des Teams, man wird mit offenen Armen empfangen und geduldig ins Team eingeführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Kollege wird mit dem selben Respekt behandelt
Vorgesetztenverhalten
Könnte nicht besser sein, lockere und direkte Kommunikation, aber auch entsprechende Erwartungshaltung an die Position. was entsprechend gefördert und geschult wird.
Arbeitsbedingungen
Manchmal ist der Grad der Autarkie ein wenig zu hoch, so dass Prioritäten unter Umständen falsch gesetzt werden könnten. Schlussendlich wird das aber durch die sehr gute Kommunikation umgesetzt bzw korrigiert.
Kommunikation
Gute, direkte Kommunikation auf betrieblicher Ebene.
Gleichberechtigung
Wird bis in das kleinste Detail aufgezeigt, was sich bei den Mitarbeitern definitiv bemerkbar macht. Ein weiterer Grund für das positive Arbeitsklima.
Interessante Aufgaben
Große Einflussmöglichkeiten im Ideenmanagement, generell ist der Umgang mit innovativen Ideen und Verteilung der entsprechenden Aufgaben sehr beispielhaft.