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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fairer Umgang zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.
Kommunikation, Flexibilität, Arbeitsklima
Regeln, akzeptierbar und nachvollziehbar
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu wenig Mitarbeiter-Events
Verbesserungsvorschläge
Parkplatzsituation am Stuttgarter Standort ist schwierig (ÖPNV Anbindung aber vorhanden)
Weiterbildung forcieren
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von NIDEC MOBILITY GERMANY ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird bis in das kleinste Detail aufgezeigt, was sich bei den Mitarbeitern definitiv bemerkbar macht. Ein weiterer Grund für das positive Arbeitsklima.
Alle werden gleich behandelt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kleine Organisation, gewisse Karriereperspektiven ergeben sich aus lokalem Wachstum und auch in der globalen Organisation. Training auf Basis jährlicher individueller Bedarfsermittlung
Notwendige Weiterbildungen werden bezahlt; Aufstiegsmöglichkeiten durch flache Hirarchie gering
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NIDEC MOBILITY GERMANY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet NIDEC MOBILITY GERMANY besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NIDEC MOBILITY GERMANY als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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