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Nieberg Architect - Nieberg Architekt - Axel Nieberg (Hannover / Deutschland)als Arbeitgeber

Deutschland Branche Bau/Architektur
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Nieberg Architect - Nieberg Architekt - Axel Nieberg (Hannover / Deutschland) Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,83
Vorgesetztenverhalten
2,83
Kollegenzusammenhalt
2,67
Interessante Aufgaben
3,33
Kommunikation
2,67
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,67
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,40
Umgang mit älteren Kollegen
2,40
Karriere / Weiterbildung
2,60
Gehalt / Sozialleistungen
2,67
Image
3,60
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 6 Bewertern Homeoffice bei 1 von 6 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 29.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Klasse Arbeitsatmosphäre und sehr netter Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Unheimlich nett und respektvoll. Es wird sich für die Mitarbeiter unheimlich viel Zeit genommen, um die Dinge in Ruhe zu erklären und die Abläufe zu besprechen. Es herrscht ein unglaubliches Fachwissen in allen Bereichen vor. Selbst mit Berufserfahrung kann man unheimlich viel lernen.

Kollegenzusammenhalt

Wir gehen zusammen jeden Mittag gemeinsam Essen und helfen uns gegenseitig. Es gibt hier eine Beurteilung aus dem April, die leider nicht der Wahrheit entspricht, da ich für die Studentin zuständig war, muss ich dies leider klarstellen. Ich wußte nicht mehr, welche Aufgaben ich Ihr geben sollte, da die Grundlagen aus dem Studium komplette fehlten. Sie war gerade mal 12 Tage im Büro. Hier dann solch eine negative Beurteilung über das Büro abzugeben um seine eigenen Unzulänglichkeiten zu kompensieren, ist äußerst feige, entspricht aber anscheinend dem Charakter dieser Person.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind so spannend und vielfältig, dass es unheimlich viel Spaß bereitet. Es werden immer wieder neue Ideen entwickelt.

Kommunikation

Es gibt intensive Besprechungen für die sich sehr viel Zeit genommen wird.

Gleichberechtigung

Es herrscht eine totale Gleichberechtigung mit sehr flachen Hierarchien.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Bei der Qualität und Komplexität der Projekte ist das Fachwissen der älteren Mitarbeiter sehr willkommen.

Karriere / Weiterbildung

Es wird sehr großen Wert auf Weiterbildung gelegt. Hierfür gibt es auch Sonderurlaub.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist wirklich gut für ein so angesehenes Büro!

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind phantastisch und entsprechen der Philosophie des Büros. Sehr schöne Atmosphäre, die alles andere als normal ist. Im IT-Bereich gibt es manchmal Probleme mit den unterschiedlichen Betriebssystemen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird sehr hoch bewertet. Es wird möglichst viel papierlos erledigt und Altpapier sehr akribisch gesammelt.

Work-Life-Balance

Für ein Büro dieses Renommees sind es ungewöhnlich normale Arbeitszeiten mit 8 Stunden. Sollte es Mehrarbeit geben, gibt es hierfür Zeitausgleich. Wochenendarbeit gibt es grundsätzlich nicht.

Image

Das Büro hat einen sehr guten internationalen Ruf mit zahlreichen Auszeichnungen und unzähligen Veröffentlichungen in Büchern und Zeitschriften.

Verbesserungsvorschläge

  • Im IT-Bereich müßte es Verbesserungen geben. Hier wird gerade mit der betreuenden Firma ein Konzept ausgearbeitet.

Pro

Die nette Atmosphäre und die wahnsinnig spannenden und hochwertigen Projekte. Es wird sehr viel und intensive besprochen und abgestimmt.

Contra

Oben genannten Computerprobleme. Bei Wettbewerben kann die Arbeitsintensität schon mal hoch sein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Nieberg Architect - Nieberg Architekt - Axel Nieberg (Hannover / Deutschland)
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Nieberg Architect - Nieberg Architekt - Axel Nieberg (Hannover / Deutschland)? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 29.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre mit netten Mitarbeitern und sehr schöne Räume

Vorgesetztenverhalten

Unheimlich nett und wertschätzend! Als Studentin konnte ich soviel Einblick in die Arbeit bekommen, wie ich es mir vorher nie vorgestellt hätte.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und die anderen Studenten machen zusammen Mittagspause und es ist insgesamt ein sehr nettes Miteinander.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind unglaublich! Mit welcher Akribie und in welcher Intensität über die Architektur und die Details nachgedacht wird, war für mich eine tolle Erfahrung. Ich durfte als Studentin direkt an den Projekten mitarbeiten und habe unheimlich viel gelernt.

Kommunikation

Mir wurden als Studentin alle Dinge unheimlich ausführlich erklärt. Es wurde sich viel Zeit genommen und ich durfte an schönen Projekten intensiv mitarbeiten.

Karriere / Weiterbildung

Dazu kann ich als Studentin im Praxissemestern nicht viel sagen.

Gehalt / Sozialleistungen

Meine Praxissemesterzeit wurde gut entlohnt. Ich kenne Kommilitonen von mir, die viel weniger oder sogar gar keinen Lohn bekommen haben.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind prima. Einzig die beiden Betriebssysteme Windows und Mac parallel bereiten manchmal Probleme im Bereich IT.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein herrscht bei den Abläufen und dem täglichen Arbeiten vor. Es wird versucht, möglichst wenig Papier zu verbrauchen.

Work-Life-Balance

Es gibt ganz normale Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit. Nur bei der Teilnahme an Wettbewerben kann es auch mal etwas intensiver sein.

Image

Das Büro ist international renommiert und hat unheimliche viele Auszeichnungen für seine Bauten bekommen. Es gibt unzählige Veröffentlichungen in Büchern und Zeitschriften. Entsprechend toll war meine Zeit dort!

Verbesserungsvorschläge

  • Im IT-Bereich sehe ich Verbesserungsmöglichkeiten. Die Kompatibilität zwischen Windows und Mac scheint schwierig zu sein.

Pro

Sehr netter Umgang und tolle Atmosphäre. Erstaunlich finde ich, wieviel Zeit sich genommen wird, um die Dinge genau zu erklären.

Contra

Oben genannten IT-Probleme waren manchmal sehr nervig.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Nieberg Architect - Nieberg Architekt - Axel Nieberg (Hannover / Deutschland)
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 05.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Am besten garnicht mit Menschen in Kontakt treten oder Terapiestunden ableisten

Pro

.

Contra

Alles. Man wird als Mensch zweiter Klasse behandelt, von morgens bis abends angeschrien und niedergemacht. Das Selbstbewusstsein wird komplett zerschmettert und man geht mindestens 1 mal die Woche heulend aus dem Büro. Die Arbeit in diesem Büro gleicht einem Trauma welches man verdrängen will und auch sollte.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    Nieberg Architect - Nieberg Architekt - Axel Nieberg (Hannover / Deutschland)
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 21.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr gemeinsame Firmenevents, mehr persönliche Gespräche mit Axel Nieberg

Pro

Wer will, kann hier richtig was lernen und seine Philosophie von Architektur verstehen und leben. Man muss sich durchbeißen können und sollte sich immer vor Augen halten, dass man es mit einem großartigen Architekten zu tun hat.

Contra

Durch die hohen Anforderungen ist manchmal die Geduldsspanne nicht sehr hoch.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nieberg Architect - Nieberg Architekt - Axel Nieberg (Hannover / Deutschland)
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 29.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Image

Kritik wird hier mit sehr harschen Worten geäußert, das ist nicht human. Es herrscht allgemein eine Atmosphäre des Schreckens. Entweder man lässt alles an sich abprallen und wird zum Stein oder man bewahrt sein Recht auf menschenfreudnliche Behandlung und packt seine Sachen und geht. Weder als Mitarbeiter noch als Mensch wird man hier geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Verhaltenstherapie, Training in Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Nieberg Architect - Nieberg Architekt - Axel Nieberg (Hannover / Deutschland)
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 01.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt viele Dinge, die verÄndert werden sollten und mindestens eine Person, die ausgetauscht werden müsste.

Pro

Nichts

Contra

So sollte in keinem Unternehmen mit Menschen umgegangen werden. Nach langer Zeit meiner Anstellung konnte ich endlich aus dem Irrenhaus aussteigen. Gehalt, Arbeitsatmosphäre, Geschäftsführung, Kollegenzusammenhalt, Freizeit = MANGELHAFT.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Nieberg Architect - Nieberg Architekt - Axel Nieberg (Hannover / Deutschland)
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige