Niebüller Metallbau als Arbeitgeber

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

ach so....

1,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

....nichts...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum letzten Betrag kann ich nur sagen, das war und ist kein AN der Firma ...sondern ein gekaufter Beitrag.....Bereitschaften ohne Bezahlung kennt der Gesetzgeber nicht....die angesparten Überstunden können die AN dann in Ihrer Arbeitslosigkeit abbummeln, war das gemeint.....


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Dummes gelaber

3,4
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da die Auftragslage in so einem Kleinbetrieb immer schwankend ist,ist es doch klar, manchmal Überstunden oder Bereitschaft und dann kann man die Zeit wieder abbummeln.
Das ist doch normal....
Ich hab damit kein Problem.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

.....gar nicht erst probieren......

1,9
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider keine positiven Erfahrungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

lieber arbeitslos...... als bei dem Arbeitgeber......


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mitarbeiterbewertung: 3,8 von 5 Sternen

3,8
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben