Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Stiftung 
Nieder-Ramstädter 
Diakonie, 
Stiftungsverein
Bewertung

Keine Wertschätzung von oben. Schlechte Arbeitsbedingungen.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie, Stiftungsverein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Krisensicherer Job und keine Zeitverträge mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung den Mitarbeiter, die an der Basis arbeiten.
Wo sind die Werte der Diakone?

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wird durch die große Arbeitsbelastung und kein Personalraum, für Pausen und Besprechungen belastet.

Kollegenzusammenhalt

Das Team besteht aus vielen Kollegen, die schon lange zusammen arbeiten. Das ist auch ein Grund für meine lange Arbeitnehmer Zeit bei der NRD.

Work-Life-Balance

Was ist das?

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten von meinen direkten Vorgesetzten ist in Ordnung. Das Verhalten von „oben“ lässt zu wünschen übrig.

Interessante Aufgaben

Für mich ist jeder Tag positiv herausfordernd.

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Bitte den Stellenausschreibungen nicht glauben.

Image

Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter war noch nie so schlecht, wie zur Zeit. Ich arbeite schon sehr lange dort.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Holger WischLeitung Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ich danke Ihnen für die persönliche Einschätzung Ihrer aktuellen Arbeitssituation und Ihre langjährige Treue zu unserem Unternehmen. Ebenso freue ich mich über die positiven Aspekte, die Sie in Ihrer Bewertung aufgegriffen haben.

Gerne möchte ich auch die Punkte näher beleuchten, die Sie aktuell belasten und bei denen Sie Handlungsbedarf sehen. Ich entnehme Ihren Ausführungen, dass es einerseits lokale Themen (Rückzugsmöglichkeit) an einem unserer 60 Standorte gibt und Sie sich andererseits mehr Wertschätzung für die Mitarbeitenden an der Basis wünschen.

Im Rahmen Ihrer Möglichkeiten setzt sich die NRD stetig über alle Ebenen für das Wohl Ihrer Mitarbeitenden ein. Dies gilt sowohl für unser Engagement für tarifliche Verbesserungen in der Diakonie Hessen als auch für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen bei uns in der NRD.

Ich möchte gerne mehr über Ihre Erfahrungen vor Ort erfahren und Ihre Verbesserungsvorschläge hören, um konkret tätig werden zu können. Vertraulichkeit ist gewährleistet. Rufen Sie mich gerne unter 06151-149-2290 an oder schreiben Sie mir eine Nachricht an holger.wisch@nrd.de. Alternativ können Sie uns ebenfalls eine Nachricht über das interne Mitarbeiterportal im Bereich "Ideen und Beschwerden" zukommen lassen.

Beste Grüße
Holger Wisch
(Leitung Personal)

Anmelden