Ihr Unternehmen?

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Niedermaier 
Spedition 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Sehr altmodisch!

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Niedermaier Spedition GmbH in Landau an der Isar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keinen Kommentar!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht zugehört, wenn man Verbesserungsvorschläge äußert. Internet darf nicht privat genutzt werden, nicht mal in der Pause. WhatsApp auf den Firmenhandys erlauben wäre schon ein Fortschritt, ...

Verbesserungsvorschläge

Home-Office anbieten, papierloses Büro, das Unternehmen braucht einen neuen Schwung.

Arbeitsatmosphäre

Die Büros und IT-Ausstattung sind sehr veraltet. Man hat den Sprung in die digitale - moderne Welt nicht geschafft.

Image

Muss extrem aufpoliert werden.

Work-Life-Balance

Ist nicht vorhanden. Die Vorgesetzten kennen diesen Ausdruck nicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen kosten uns deshalb dürfen diese nur die Lieblingsmitarbeiter machen.

Gehalt/Benefits

Sehr viele Überstunden, diese nicht bezahlt oder abgebaut werden können. Werden einfach zum Monatsende gelöscht. Der Arbeitnehmer wird diesbezüglich nicht einmal informiert. Sonderzahlung sind sehr niedrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos werden gefahren und Müll getrennt. Aber die Papierindustrie verdient sehr viel durch diese Spedition, es wird alles noch ausgedruckt, die Lohnabrechnungen werden nicht digital zugestellt, Rechnungen werden händisch vorkontiert, Papier, Papier, .....

Kollegenzusammenhalt

Es wird so viel getratscht und falsches weitererzählt. Ehrlichkeit und Zusammenhalt ist etwas anderes. Kein Team, lauter Einzelkämpfer.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt welche, von der Arbeitsweise müssten diese schon lange in den Ruhestand, deshalb wird auch alles moderne unterdrückt, weil sie sich nicht anpassen wollen. Junge Leute verschlechtern ihre Arbeitsstrukturen deshalb.

Vorgesetztenverhalten

Ist nicht ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Es muss viel renoviert werden.

Kommunikation

Findet nur vereinzelt statt. Es gibt Kolleg*innen, wenn diese Infos erhalten werden diese nicht weitergegeben, weil dann ist man der KING, man weiß was und die Anderen nicht. Irgendwie ein komisches Verhalten.

Gleichberechtigung

Ist gibt ein paar Lieblingsarbeirnehmer und der Rest wird nicht gut behandelt.

Interessante Aufgaben

Langweilig. Keine eigene Meinung und Ideen dürfen eingebracht werden. Nur die altmodische Arbeitsweise ist erlaubt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Iris KirnerLeitung Personalwesen

Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Kununu, zu der wir gerne Stellung beziehen:

Als Dienstleistungsunternehmen steht für uns der Mitarbeiter an erster Stelle. Es kann durchaus vorkommen, dass bei hoher Auftragslage kurzfristig Mehrarbeit zu leisten ist. Diese angefallenen Stunden können dann auch zeitnah, nach Absprache mit dem jeweiligen Abteilungsleiter, abgebaut werden.

Derzeit sind rund 1/4 unserer Verwaltungsmitarbeiter im Homeoffice tätig. Homeoffice Arbeitsplätze sind nicht bei der gesamten Belegschaft möglich, da es im Speditions- und Logistikbereich etliche Stellen gibt, bei denen eine physische Anwesenheit vor Ort relevant ist.

Es wird jährlich ein Mitarbeitergespräch von unseren Abteilungsleitern geführt. Gerne kann hier Schulungsbedarf oder auch Verbesserungsvorschläge geäußert werden.
Es soll keiner benachteiligt oder bevorzugt werden, da wir großen Wert drauf legen, qualifizierte und zufriedene Kollegen in unserer großen Familie zu haben.

Gerne möchten wir persönlich das Gespräch mit Ihnen suchen. Wir bieten Ihnen an, dass Sie sich bei Herrn Ach oder Frau Kirner jederzeit diesbezüglich für ein Gespräch melden können.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.