Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Beutet die Mitarbeiter aus.
Zahlt die Überstunden aus oder stellt mehr Personal ein.
Sehr schlecht!
Nicht vorhanden!
Keine Überstunden werden bezahlt und keine Chance auf Gehaltserhöhung!
Nicht vorhanden!
Schlecht!
Findet nicht statt!
Immer das gleiche!
Familiengeführtes Unternehmen
Aufenthaltsmöglichkeiten in der Pause, nur ein Pausenraum ohne Freigelände.
Austausch von Firmennews für die Mitarbeiter über ein Intranet
2x wöchentlich Obstkörbe für das Plus an Vitaminen, Firmenmitarbeiter nehmen an Sportevents (Fußball, TV-Lauf,..) teil
Fortbildung wird großgeschrieben und auch finanziell unterstützt
E-Autos als Firmenfahrzeuge, Fotovoltaik, Recycling von Papier/Kartonagen
In den einzelnen Abteilungen sehr gut.
Die Tür für ein Gespräch steht jedem offen
Ergonomische Bürostühle und Bürotische mit automatischer Höhenverstellung.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Keinen Kommentar!
Es wird nicht zugehört, wenn man Verbesserungsvorschläge äußert. Internet darf nicht privat genutzt werden, nicht mal in der Pause. WhatsApp auf den Firmenhandys erlauben wäre schon ein Fortschritt, ...
Home-Office anbieten, papierloses Büro, das Unternehmen braucht einen neuen Schwung.
Die Büros und IT-Ausstattung sind sehr veraltet. Man hat den Sprung in die digitale - moderne Welt nicht geschafft.
Muss extrem aufpoliert werden.
Ist nicht vorhanden. Die Vorgesetzten kennen diesen Ausdruck nicht.
Weiterbildungen kosten uns deshalb dürfen diese nur die Lieblingsmitarbeiter machen.
Sehr viele Überstunden, diese nicht bezahlt oder abgebaut werden können. Werden einfach zum Monatsende gelöscht. Der Arbeitnehmer wird diesbezüglich nicht einmal informiert. Sonderzahlung sind sehr niedrig.
E-Autos werden gefahren und Müll getrennt. Aber die Papierindustrie verdient sehr viel durch diese Spedition, es wird alles noch ausgedruckt, die Lohnabrechnungen werden nicht digital zugestellt, Rechnungen werden händisch vorkontiert, Papier, Papier, .....
Es wird so viel getratscht und falsches weitererzählt. Ehrlichkeit und Zusammenhalt ist etwas anderes. Kein Team, lauter Einzelkämpfer.
Es gibt welche, von der Arbeitsweise müssten diese schon lange in den Ruhestand, deshalb wird auch alles moderne unterdrückt, weil sie sich nicht anpassen wollen. Junge Leute verschlechtern ihre Arbeitsstrukturen deshalb.
Ist nicht ehrlich.
Es muss viel renoviert werden.
Findet nur vereinzelt statt. Es gibt Kolleg*innen, wenn diese Infos erhalten werden diese nicht weitergegeben, weil dann ist man der KING, man weiß was und die Anderen nicht. Irgendwie ein komisches Verhalten.
Ist gibt ein paar Lieblingsarbeirnehmer und der Rest wird nicht gut behandelt.
Langweilig. Keine eigene Meinung und Ideen dürfen eingebracht werden. Nur die altmodische Arbeitsweise ist erlaubt.
Das sich leider nicht an Absprachen gehalten wird, wäre gerne da geblieben :(
Ganz nett es gibt einen Getränke sowie einen Essens Automaten
Kein Kommentar
Für Lkw Fahrer und die Stunden die erbracht werden muss es mehr sein !
Neue Euro 6 LKW
Kann ich nicht beurteilen.
Halten sich nicht an versprechen oder Abmachungen, man wird als null da gestellt weil man neu angefangen hat
Ziviler Stunden keine geregelte Arbeitszeit dieses Unternehmen sollte sich von Stückgut trennen !
Eher schlecht ! Man kommt nicht dazu mal mit dem obersten selber zu reden.
Schlecht es gibt die sogenannten *lieblingsfahrer, der Rest wird hingehalten
Firmenfeiern, wenn es mal wieder welche gibt mit Corona.
Siehe genanntes.
Kommunikation, Arbeitszeitkonto, Gleichberechtigung, Gehälteraufstockung in Abteilungen oder der Personen mit vielen Überstunden
Nicht an unsere Zeit angepasst. Von gutem Betriebsklima keine Spur.
Überstunden, Überstunden, Überstunden,…
Für die man nicht bezahlt wird und auch keinen Ausgleich bekommt. Am Ende des Monats hat man schnell mal 10-15 Stunden mehr auf der Stempeluhr, welche am 1. jeden Monats wieder auf 0 sind. Ausbeute der Arbeitskräfte wo es nur geht. Ein Arbeitszeitkonto wird seit Jahren versprochen… Nichts als leere Worte.
Und von Homeoffice während Corona ist sowieso keine Spur obwohl sich viele Prozesse von Zuhause abwickeln lassen würden.
Auf Schulungen dürfen auch nur die Lieblinge, man könnte sich schließlich weiterbilden.
Für die erbrachten monatlichen Überstunden nicht akzeptabel.
Fuhrpark entspricht den Anforderungen. Im Büro steht ein Luftfilter.
Vereinzelt in den Abteilungen…
Positiv. Ältere werden respektiert wie es sich gehört.
Wenn man das Gespräch sucht wird man abgewiesen. Wie bereits oben beschrieben: Kommunikation ist nicht vorhanden. Würde es Kommunikation geben müsste man nicht hier die Probleme anonym erläutern.
Katastrophal. Büroausstattung ist 20 Jahre oder älter. Auch die Hardwareausstattung was den Digitalisierungsbereich betrifft ist nicht zeitgemäß.
Wo wäre die denn?
Man erkennt die Lieblinge des Unternehmens.
Nichts.
Mangelnde Kommunikation
Unmögliche Strukturen
Schlechte Work-Life-Balance
Sehr schlechtes Betriebsklima
In der gesamten Firma sehr schlechtes Arbeitsklima.
Sehr schlechte Work-Life-Balance.
Überstunden darf man aufbauen, werden am Monatsende allerdings einfach wieder gelöscht.
Kollegenzusammenhalt ist auch so ein Thema.
Leider jeder gegen jeden, bis auf wenige Ausnahmen.
Man wird ständig hingehalten.
Probleme werden ignoriert oder es wird versucht, diese einfach auszusitzen.
Trotz Gesprächen und zahlreichen Hinweisen über die Probleme wird einfach nichts unternommen. Es wird nur zugeschaut.
Kommunikation ist ein Fremdwort.
Kommunikation gibt's leider nicht in dieser Firma. Nicht mal von Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben nicht wirklich, aber sehr vielfältig.
Ist der Hund in der Firma
Überhaupt nicht zeitgemäß
Viel moderner werden. Gleitzeit einführen, arbeiten im Home Office, ....
Sehr unmodern, überhaupt nicht zeitgemäß.
Beim Vorstellungsgespräch wurde ein anderer Arbeitsplatz/Atmosphäre versprochen als es dann tatsächlich ist.
Nicht gut.
Das Image gehört viel verbessert.
Fremdwort in dieser Firma.
Weiterbildung / Schulungen dürfen auch nur die Lieblinge machen.
Mindestlohn halt.
Man könnte es auch Aufwandsentschädigungen nennen.
Müll wird alt getrennt.
Es wird überhaupt nicht zusammen gehalten. Jeder schimpft über den anderen unter seinem Rücken.
Alte Kollegen gibt es. Arbeiten natürlich auch wie im Mittelalter.
Bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt, die andere sind das laufend Volk mit schlechter Bezahlung.
Zum größten Teil alles sehr veraltet.
Findet zwischen den einzelnen Abteilungen nicht statt.
Gibt es nicht. Es gibt ein paar Lieblinge, der Rest wird sehr schnell ausgetauscht. Eine eigene Meinung darf man nicht haben.
Naja, Papier regiert diese Firma. Digitalisierung ist ein Fremdwort. Auch die IT-Ausstattung ist sehr schlecht, es werden sogar noch Schreibmaschinen benutzt.
Kein Zusammenhalt und Vertrauen zwischen Kollegen. Jeder schaut nur auf sich selbst
Pünktliche Bezahlung das wars auch schon
Keine ausreichende Kommunikation