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Bewertung

Mitarbeiter und Leistung sollte mehr wertgeschätzt werden

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefiz für die Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Gehalt an Leistung und Berufserfahrung anpassen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva van BetterayMarketing Managerin

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Es tut uns leid, dass Sie das Gefühl haben, dass wir nicht genug auf unsere Mitarbeiter eingehen. Wir legen großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter motiviert und unterstützt. Wir wissen, dass eine faire und angemessene Vergütung ein wichtiger Aspekt dabei ist. Die Höhe der Vergütung hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der individuellen Leistung und Berufserfahrung. Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter sehr ernst und werden prüfen, wie wir uns als Arbeitgeber verbessern können.

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