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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 22 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sozialleistungen wie betriebliche Krankenversicherung und die Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
Alle Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse eingebunden und jeder kann mit entscheiden.
Dass man individuell gefördert wird. es wurde immer darauf geschaut, was man besonders gut kann und welche stärken man hat. außerdem gibts ein junges tTeam!
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Getränke und Obst gibt es umsonst.
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Obst und Getränke umsonst, 30 Tage Urlaub, lockere Atmosphäre, 1-2 tage in der Woche Home Office
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

eigentlich nichts
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Kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung/ finanzieller Aufstieg schwierig.
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Kommunikation der Verlagsziele, Weiterbildungen werden nicht/kaum angeboten
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Schlechte Bezahlung (im Vergleich zu anderen Betrieben bei gleicher Arbeittsleistung deutlich weniger), Work-Life-Balance eher mäßig möglich
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eigentlich nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsziele könnten besser kommuniziert werden
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Nicht nur im „Jetzt“ denken sondern das Unternehmen für die Zukunft rüsten!
Gleitzeit, angemessenere Bezahlung: Benefits, Mitarbeiterfeste usw sind gut und schön aber wenn man nicht angemessen bezahlt wird dann hat man davon auch nichts
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Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Gehalt an Leistung und Berufserfahrung anpassen.
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Weiterentwicklung der neuen Medien
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Niederrhein Nachrichten Verlag ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die neusten Zugänge sind alle Ü50. Auch ältere Mitarbeiter werden gefördert. Dies geschieht aber nicht im gleichen Umfang wie bei jüngeren Kollegen/Kolleginen. Auch werden Sonderaufgaben oft an jüngere Mitarbeiter vergeben. Allerdings sperren sich auch viele ältere Kollegen/Kolleginen vor Neuerungen.
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niederrhein Nachrichten Verlag ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier ist definitiv noch Luft nach oben
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Niederrhein Nachrichten Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Niederrhein Nachrichten Verlag besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Niederrhein Nachrichten Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Niederrhein Nachrichten Verlag als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Niederrhein Nachrichten Verlag
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Niederrhein Nachrichten Verlag
Branchendurchschnitt: Medien
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