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Kündigung nach sechs Anwesenheitstagen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Krefeld gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsverhältnis wurde nach insgesamt 6 Anwesenheitstagen beendet (1 Arbeitstag: 01.04.2026), mit der Begründung, es würde „nicht passen“ und ich sei noch nicht ausreichend sicher in den Prozessen.
Dabei war dem Unternehmen von Anfang an bewusst, dass ich meine vorherige Festanstellung für diese Position aufgegeben habe. Die Einarbeitung begann zudem nicht unmittelbar mit den relevanten Abläufen; die ersten beiden Tage war ich ausschließlich in der Produktion eingesetzt, während mir die internen Prozesse erst ab dem dritten Tag gezeigt wurden. Insgesamt war die Einarbeitung wenig strukturiert, und im Gespräch wurde außerdem mein vergleichsweise "hohes Einkommen" thematisiert. Vor diesem Hintergrund wirkt die Entscheidung für mich nicht ausschließlich leistungsbezogen.
Ich kann das Unternehmen nicht empfehlen.

Work-Life-Balance

Kein Home-Office möglich


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen