Nach etlichen Leiharbeitsfirmen endlich ein Unternehmen mit Übernahme in ein Arbeitsverhältnis.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit den Menschen gesprochen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils dauern Prozesse doch etwas länger, aber es finden Gespräche statt warum es so ist.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung innerhalb der Abteilung Strangpresserei ist gut und die Arbeit im Team macht Spaß.
Image
Aufgrund der Zeit vor dem Umschwung leider bei vielen alten Kollegen nicht so gut.
Work-Life-Balance
Schicht für mich kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Hängt von einem selber ab.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag, so viel habe ich noch nie Verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Reinigung geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite schon länger bei Otto Fuchs in Dülken, die Veränderungen der letzten Jahre sind sehr gut. Wir verstehen uns immer besser und die Arbeit macht Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht durch Investitionen Hilfsmittel zu beschaffen und die teils schwere Arbeit zu erleichtern.
Vorgesetztenverhalten
In vielen Fällen sehr gut, es gibt auch Ausnahmen die aber meiner Meinung nach berechtigt sind.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel getan, die Arbeit bleibt aber in Teilen schwer.
Kommunikation
Guter Umgang mit den Mitarbeitern, die Führung ist fair und kompetent.
Gleichberechtigung
Bisher keine Probleme
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Tätigkeiten und viele Möglichkeiten sich zu entwickeln.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihnen die Teamarbeit Freude bereitet - schön, dass wir Sie in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen konnten!
Besonders wertvoll für uns ist Ihr Feedback zur Führungskultur und Kommunikation. Dass Sie die faire und kompetente Führung sowie den offenen Dialog mit den Mitarbeitenden schätzen und wahrnehmen, bestärkt uns in unserem Ansatz. Auch Ihre Zufriedenheit mit den interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten sowie der tariflichen Vergütung ist für uns eine wichtige Rückmeldung.
Ihr konstruktives Feedback zu den Prozessabläufen nehmen wir ebenfalls sehr ernst. Es ist gut zu hören, dass bereits Gespräche stattfinden, um Hintergründe verstehen und Prozessabläufe dadurch optimieren zu können. Genau dieser offene Austausch ist uns wichtig, um gemeinsam besser zu werden. Besonders freut uns auch Ihre positive Erwähnung der Investitionen in Hilfsmittel. Wir hoffen, dadurch stetig die Gesundheit und Arbeitserleichterung für unsere Mitarbeitenden erhalten und steigern zu können.
Sollte einmal etwas nicht zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen, stehen auch wir in der Personalabteilung Ihnen für ein offenes und vertrauensvolles Gespräch zur Verfügung. Sofern Sie Verbesserungspotenziale sehen, können Sie hierzu gerne unser betriebliches Verbesserungsvorschlagswesen nutzen und ggfs. entsprechende Prämierungen erhalten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Spaß bei Ihrer Arbeit!
Mit den besten Grüßen
Jens Schwichtenberg