21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nicht nur von oben herab
Die Abwechslungsreichen Aufgaben
So richtig schlecht eigentlich nichts
Azubis sollten mit dem gleichen respekt behandelt werden wie Ausgelernte Mitarbeiter
Der Stand der Technik kann gerne angepasst werden; sowohl Mobiliar als auch Computer sind eher in Richtung Ende 1990er als Neuzeit ausgerichtet.
Zeitarbeitskonto erlaubt gute Balance
Top Vorgesetzten
Update der Hardware bzw. neue Möbel gewünscht
Standardisierte Arbeiten
Pünktliches Gehalt. Mitarbeitervorteile in Form von benefits, Rabatten in Geschäften, Online-Shops, Konzerten, …
Sehr altmodisch (im Umgang, im Arbeitsleben und die Arbeitsplätze)
Bessere Arbeitsplatzbedingungen. Höhenverstellbare Schreibtische. Mehr Personal einstellen, damit keine Überlastung der Mitarbeiter und damit Unzufriedenheit aufkommt.
Je nach Standort sehr unterschiedlich
Die Arbeitszeiten sind unflexibel.
Man muss sich selbstständig mit der Personalabteilung in Verbindung setzen und kann dann gut gefördert werden, solange es auch für die Sparkasse einen Vorteil bietet.
Das Gehalt kommt immer überpünktlich. Ein höheres Gehalt wäre immer schön, aber man kann sich bei 14 Gehältern nicht beschweren.
Die meisten Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Manchmal überwiegt verständlicherweise leider der Stress aufgrund von Personalmangel.
Die meisten Führungskräfte sind wirklich sehr gut in ihrem Job
Viele Kundencenter haben keine Klimaanlage und im Sommer teilweise über 30 Grad in den Räumen (trotzdem darf man nicht in Badehose arbeiten, auch wenn Urlaubstemperaturen herrschen). Die Technik ist langsam und deutlich überholt. Die Arbeitsplätze sind mit sehr alten Stühlen und Schreibtischen ausgestattet.
Es gibt (zu) viele Informationskanäle. Dennoch dringen einige Informationen gar nicht oder spät zu den Mitarbeitern
In den meisten Fällen läuft alles sehr gerecht.
Nach ein paar Jahren kennt man die verschiedensten Anliegen der Kunden und es kommt keine Abwechslung mehr. Eine Eigengestaltung ist natürlich nicht möglich, da sich alles nach den Kundenanliegen richtet. Die Arbeitsbelastung ist nicht immer gerecht aufgeteilt. Man kann sich jedoch untereinander abstimmen und Aufgaben eigenständig verteilen.
Ich gehe mit viel Freude zur Arbeit, da ich mit Kollegen und Kunden eigentlich immer sehr gut zusammenarbeiten kann!
Sparkasse vor Ort eben.
Variable Arbeitszeit.
Jeder der will und kann, kommt gefühlt auch weiter.
Ist in Ordnung. Wahrscheinlich will man immer mehr.
Wir können uns bei diesem Thema sicher noch nachhaltiger aufstellen.
Mein Team steht füreinander ein! 100%
Unterschiedlich. Es gibt Licht und Schatten, aber wahrscheinlich auch normal.
Es ist alles vorhanden, teilweise könnte Technik und Umgebung (Büro) mal wieder renoviert, modernisiert werden. Aber es werden dort auch Dinge angegangen.
Könnte sich teilweise vom "wie" noch verbessern, aber die Intentionen sind meistens positiv.
Viele verschiedene Themen zu bearbeiten, es wird nie langweilig.
Auf die Zukunft gerichtete Arbeitsweise, innovativ, zuverlässig, fair und mit einer positiven und zugewandten Einstellung, ohne die Wirtschaftlichkeit aus den Augen zu verlieren.
Zugegeben, es kommt auf die Abteilung an
- Möglichkeit nach der Ausbildung in den verschiedensten Abteilungen zu arbeiten, gute Karrierechancen nach längerer Betriebszugehörigkeit
- gutes Vorgehen während Pandemie inkl. Wertschätzung der Mitarbeiter
- wenig Perspektiven für junge Leute, die sich nicht aktiv bemühen
- wenig Offenheit für Neues/Veränderungen
Jungem Personal/ Azubis sollten deutlich mehr Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden bzw. überhaupt aktiv angeboten werden. Es sollte damit auch früher angefangen werden.
Je noch Abteilung/Center/Büro sehr unterschiedlich
Genügend vorhanden
Gleitzeit, die besonders in der Ausbildung und in vielen Centern allerdings sehr eingeschränkt und an den Öffnungszeiten orientiert ist
Sehr gut
Man durchläuft sehr viele verschiedene Bereiche, Center und Abteilungen
Respektvoller Umgang
Eigenständiges Arbeiten von Anfang an
Verteieborientierte Ausbildung
So verdient kununu Geld.