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Niedersächsische 
Landesbehörde 
für 
Straßenbau 
und 
Verkehr
Bewertung

Top
Company
2024

Guter Arbeitgeber, nur das Gehalt und die Aufstiegsmöglichkeiten für Techniker könnten besser sein.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten und Tele Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Komplizierte Verwaltung durch die Bürokratie.
Leistung wird nicht belohnt.
Hansefit wird nicht angeboten.

Verbesserungsvorschläge

Die Eingruppierung der Mitarbeiter flexibler gestalten und nicht nur nach Titeln sondern auch nach Leistung vornehmen.

Arbeitsatmosphäre

Das Gebäude ist in die Jahre gekommen und sollte mal saniert werden.

Kommunikation

Größtenteils gut. Projektabsprachen mit den Fachbereichen und mit anderen Verwaltungen könnten besser laufen.

Kollegenzusammenhalt

Ist in meinem Fachbereich top.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Mobiles Arbeiten/Tele Arbeit ist möglich. Überstunden können durch Zeitausgleich abgebaut werden. Urlaub wird eigentlich immer genehmigt.

Vorgesetztenverhalten

Ist in meinem Fachbereich und Sachgebiet super. Unkompliziert, freundlich, kompetent.

Interessante Aufgaben

Immer neue Projekte.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gut eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist verbesserungsfähig. Tablets für Aufmaße, Planungen vor Ort etc. wären wünschenswert. Auftragnehmer sind uns dabei weit voraus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ordner und Papierberge schmücken das Büro.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung, mehr aber auch nicht. Gehalt gibt`s nach Eingruppierung und nicht für Leistung.

Image

Steht in der Öffentlichkeit nicht so gut da. Behörde halt.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es für Ingenieure. Für Techniker leider fehlanzeige. Da ist die Verwaltung zu unflexibel.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalgewinnung und -entwicklung

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

wir schätzen Ihr ehrliches Feedback und streben danach uns stets zu verbessern. Gerne werden wir aufgeführte Punkte hierzu prüfen.

Wenn Sie hierzu weitere Anmerkungen haben, teilen Sie uns diese gerne über die E-Mail-Adresse Personalentwicklung@nlstbv.niedersachsen.de mit.

Mit freundlichen Grüßen
Team Personalgewinnung und -entwicklung

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