Bewertung NLF
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovationstrieb, Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt eine sehr hohe Diskrepanz in der Wertschätzung zwischen forstlich und nicht forstlich ausgebildeten Mitarbeitern!
Verbesserungsvorschläge
mehr Gerechtigkeit zwischen den Beschäftigtengruppen (Beamte, Beschäftigte, forstlich und nicht forstlich ausgebildete).
Viel propagierte Merkmale mit Leben füllen: z.B. Familie & Beruf wird viel diskutiert. Letztlich geht die Fürsorge über die rechtlichen Vorgaben nicht hinaus. Hier gibt es wenig Innovation (Betreuung, finanzielle Unterstützung fehlen gänzlich).
Arbeitsatmosphäre
grds. gute Atmosphäre, aber unterschiedliche Wertschätzung der Beschäftigtengruppen.
Vorgesetztenverhalten
viele Freiheiten, gemeinsame Entscheidungsfindung. Aber: wenig ehrliches Feedback, keine einheitliche und klare Vorgehensweise, wichtige Entscheidungen werden abgewartet, bis sie sich von selbst erledigen.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich aber Belastung ist ungerecht verteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung nach TV-L, was insbesondere für übergeleitete Beschäftigte aus alten Tarifen eine Farce ist. (Kürzung der Gesamtversorgung)
Image
Es wird viel geworben, häufig wird man dem Leitbild nicht gerecht.