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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mit klaren Zielen in die Zukunft!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den hohen Motivationsgrad und die zunehmende Verlagerung von Verantwortung aus dem Ehrenamt ins Hauptamt.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessene Vergütung
Betriebliche Altersvorsorgekonzept
Zusätzliche freiwillige Urlaubstage
Jährliche Betriebsausflüge
Tolle Weihnachtsfeiern
Sportliche Aktivitäten im Team

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Aktivitäten zur Gemeinsamkeit

Vorgesetztenverhalten

Jährliche strukturierte Personalgespräche
Strukturiertes Vorschlagswesen

Arbeitsbedingungen

Moderne Geräte
Innovative Investitionen
Tolle Büros
Perfektes Umfeld

Interessante Aufgaben

Durch Zusammenwirken von Ehrenamt und Hauptamt ständig neue Projekte und Herausforderungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

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