18 employees rated this employer with an average of 4.4 points on a scale from 1 to 5.

Nieding + Barth Rechtsanwaltsaktiengesellschaft Reviews
Super Arbeitgeber!
What I like about the employer
Alle Mitarbeiter von Chef bis Azubi waren sehr familiär und haben zusammen gehalten. Auch wird häufig zusammen gelacht.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Referendariat bei Nieding + Barth
What I like about the employer
Wieviel Zeit sich genommen und Mühe sich gegeben wurde, um mich auszubilden und mir Feedback für meine Leistungen zu geben.
Working atmosphere
freundliche und angenehme Arbeitsatmosphäre auch auf privater Ebene
Work-Life Balance
Ohne Probleme Familie und Karriere mit gleichem Stellenwert möglich.
Collegiality
Eingeschworenes Team in Projektarbeiten und den alltäglichen Herausforderungen
Leadership behavior
Freundlich, fordernd und motivierend auch in stressigen Situationen
Working conditions
Alles vorhanden, was ein guter Jurist zum Arbeiten benötigt, mit einem angenehmen Team.
Communication
freundliche und motivierende Kommunikation mit den Kollegen
Interesting tasks
Eine Kombination aus Alltagsfällen und den großen Mandanten in den Bereichen Banken-, Börsen-, Kapitalmarkt-, Jagd- und Waffenrecht, die man sonst wohl nirgends finden wird.
Pflichtfachpraktikum im Rahmen des Jura Studiums
Working atmosphere
Angenehm und sympathisch
Communication
Offen und direkt
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Interessante und lehrreiche Referendarzeit.
What I like about the employer
Ich habe wären meiner Anwaltsstation sehr viel gelernt. Ich durfte selbstständig arbeiten und hatte bei Fragen immer einen Ansprechpartner. Die Bewertung meiner Arbeit war konstruktiv und hilfreich.
Working atmosphere
Die Atmosphäre ist sehr angenehm.
Collegiality
Ich wurde freundlich empfangen und schnell integriert.
Leadership behavior
Ich wurde immer fair, angemessen und freundlich behandelt.
Communication
Die Kommunikation ist offen und konstruktiv.
Interesting tasks
Mir wurden viele unterschiedliche und interessante Aufgaben zur Bearbeitung überlassen.
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Working conditions
Equality
Top-Kanzlei
What I like about the employer
Selbst wenn es mal stressig wird, wird nicht rumgeschriehen! War bei meinem alten Arbeitgeber nicht so! Ich bleibe gerne erhalten
Working atmosphere
Die Atmosphäre ist so wie die Situation es zulässt, aber tatsächlich immer sehr angenehm!
Work-Life Balance
Natürlich macht man auch mal Überstunden, aber auch damit man am nächsten Tag nicht mehr soviel zu tun hat :)
Career/Professional development
Ich bin mir sicher wenn ich es ansprechen würde könnte ich mich auch weiterbilden
Salary/Benefits
Bei guter Leistung wird man gut entlohnt und ich kann mich wirklich nicht beklagen was die Gehaltserhöhung angeht. Wer Leistung bringt wird belohnt
Collegiality
Loyal
Leadership behavior
Man merkt natürlich wer der Vorgesetzte ist, aber ich kann mich wirklich nicht beklagen!
Working conditions
Eher modern
Communication
Man kann alles offen und ehrlich ansprechen! Auch wenn man mal genervt oder gestresst ist, bleibt es angenehm.
Interesting tasks
Es sind immer wieder neue Sachen dabei, man kann viel lernen wenn das Interesse da ist!
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Sehr zufrieden mit der Arbeitsstelle!
Working atmosphere
Freundliche,lockere und amüsante Arbeitsatmosphäre
Work-Life Balance
Individuelle Anpassungen bzw. flexible Arbeitszeiten außer der Kernarbeitszeit für jeden Mitarbeiter möglich
Collegiality
Freundschaftliches Arbeiten,daher starker Zusammenhalt.Bei Problemen wird man immer unterstützt und kann auf die Hilfe von Kollegen zählen
Interaction with older colleagues
Ob jung oder alt macht keinen Unterschied
Leadership behavior
Sehr entgegenkommend und freundlich.Wenn man ein Anliegen hat trifft man stets auf ein offenes Ohr, egal ob beruflich oder privat.Es wird auch für das leibliche Wohl gesorgt mit Frühstück,Brot,Gemüse und Eis im Sommer
Working conditions
Alle Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.Es gibt kostenlos Getränke,Süßigkeiten und Obst.
Man hat also alles was man braucht
Communication
Der Informationsaustausch findet wenn nötig auch regelmäßig statt.Ansonsten bespricht man alles in wöchentlichen Meetings.Alle Meinungen zählen hier
Salary/Benefits
Angemessen.Es gibt regelmäßig und außerplanmäßig Bonuszahlungen
Equality
Jeder wird gleichbehandelt,ganz gleich welche Nationalität,Geschlecht oder Glaubensrichtung
Interesting tasks
Man lernt nie aus und es wird nie langweilig
Image
Career/Professional development
Unzufriedenheit, wegen fehlender Wertschätzung
What I like about the employer
Die Mitarbeiter untereinander helfen sich. Der Informationsfluss der Vorgesetzten über das Tagesgeschäft bzw. die monatliche Ausrichtung war gut.
What I dislike about the employer
Das Verhalten der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeiter führt zu Angst bei vielen Mitarbeitern. Ob dieser Führungsstil tatsächlich zielführend ist, gilt es mit der Fluktuation zu vergleichen. Wenn viele gehen, wenige bleiben, scheint es zumindest sehr fragwürdig zu sein.
Die Stellungnahme zu der zurecht als überzogen schlechten Bewertung sollte auch eher wahrheitsgemäß erfolgen. Ein Arbeitszeitmodell mit häufigen Überstunden ohne Ausgleichsmöglichkeiten als flexible zu bezeichnen, ist eine interessante Sichtweise.
Suggestions for improvement
Persönliche Unmutszustände nicht an einem Mitarbeiter auslassen, der zufällig in der Nähe ist.
Neben einer berechtigten Kritik auch das Lob deutlich erhöhen. Das steigert das Selbstwertgefühl, das Engagement und die Motivation. (In richtiger Weise eingesetzt erspart ein vernünftiges Lob eine Gehaltserhöhung)
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Interessante Tätigkeit - Top-Kanzlei
Working atmosphere
Sehr gutes Betriebsklima, freundlicher Umgang
Work-Life Balance
Bei Bedarf flexible Arbeitszeiten
Salary/Benefits
großzügig
Collegiality
Kollegen arbeiten eng zusammen
Interaction with older colleagues
Ältere Mitarbeiter sind willkommen
Leadership behavior
Guter und freundlicher Umgang
Working conditions
Ergonomische Büromöbel wären angebracht
Communication
Mitarbeiter werden in Meetings informiert
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Equality
Interesting tasks
Spannender Anwaltsjob, bei dem man viel lernt!
Working atmosphere
Der Umgang untereinander ist allgemein locker, offen und freundlich.
Image
Durch das gute Standing und den hohen Bekanntheitsgrad der Kanzlei im Markt hat man hochinteressante und und teilweise auch sehr spezialisierte Mandate, die viel Spass machen.
Work-Life Balance
Als Anwalt arbeitet man mehr als seine 40 Stunden die Woche - so wie wohl in jeder Kanzlei, wobei das Arbeitsaufkommen variiert. Arbeiten am Wochenende war jedoch nur in den seltensten Fällen erforderlich. Zwar gibt es Kernarbeitszeiten, allerdings kann man sich darüber hinaus seine Arbeitszeit weitgehend frei einteilen.
Career/Professional development
Es gibt keine festen internen Regelungen zu Gehaltserhöhungen, Beförderungen, etc. - das wird individuell gehandhabt. Nach meinen Erfahrungen wird harte Arbeit und Einsatzbereitschaft wertgeschätzt und durch Gehaltserhöhungen, Boni und Beförderungen belohnt.
Collegiality
Die Kollegen unterstützen sich untereinander bei der täglichen Arbeit. Treten Probleme auf, kann man auf die Hilfe und den Rat der Kollegen zählen - auch in stressigen Zeiten. Außerdem geht man auch häufig gemeinsam Mittagessen und tauscht sich privat untereinander aus.
Leadership behavior
Man arbeitet als angestellter Anwalt üblicherweise mit den jeweiligen mandatsführenden Partnern an den Projekten/Mandaten, wobei die Arbeitsweisen der Partner unterschiedlich sind. In den meisten Fällen wird viel Freiraum bei der Bearbeitung der Aufgaben gewährt und man erhält stets ehrliches Feedback (was mir sehr wichtig war). Der Umgang mit den Vorgesetzten war in den meisten Fällen freundschaftlich und man konnte seine eigenen Ideen gut einbringen.
Working conditions
Als Anwalt hat man sein eigenes Büro mit der üblichen Ausstattung.
Communication
Man geht offen untereinander um und man erhält stets ehrliches Feedback. Wenn man eine neue Aufgabe zugeteilt bekommt, wird diese üblicherweise ausreichend erläutert, jedoch wird auch Eigeninitiative bei der Informationsbeschaffung erwartet (sprich: man muss offene/unklare Punkte eigenverantwortlich bei Vorgesetzten/Kollegen/Mandanten ansprechen bzw. erfragen, dazu selbst Recherchen anstellen, etc.). Interne Meetings gibt es fast ausschließlich projekt-/mandatsbezogen (kaum Meetings ohne konkreten Bezug zur eigenen Arbeit), was ich sehr positiv fand.
Salary/Benefits
Es wird ein gutes Gehalt gezahlt und es gibt auch unregelmäßige Bonuszahlungen.
Interesting tasks
Man hat durchweg mit interessanten Mandaten (oft auch mit internationalem Bezug) zu tun. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und man muss sich häufig in zuvor unbekannte Thematiken einarbeiten. Man wird sehr früh in alle Bereiche der Mandatsbearbeitung einbezogen und auch als junger Anwalt übernimmt von Anfang an selbst die Verantwortung/Führung in seinen eigenen Mandaten. Hierdurch hat man insbesondere als junger Anwalt eine stetige und steile Lernkurve.
Kanzlei mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Topmandaten
What I like about the employer
Wertschätzender Umgang mit allen Kollegen
What I dislike about the employer
Vom Kuchen habe ich am Anfang etwas zugenommen. Man muss sich sehr zusammenreißen, dass man bei dem Überangebot nicht schwach wird :-)
Suggestions for improvement
Digitalisierung (noch) weiter vorantreiben
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist von Kollegialität und Freundlichkeit geprägt.
Image
Das Kanzlei genießt eine hohe Reputation. Sie ist medial gut sichtbar.
Work-Life Balance
Natürlich gibt es, wie in jeder ernstzunehmenden Kanzlei, Belastungs- und Arbeitsspitzen. Im Großen und Ganzen wird aber Rücksicht auf Hobbies und Familie genommen.
Career/Professional development
Es gibt ausreichend Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Salary/Benefits
Das Gehalt ist sehr angemessen. Die Angaben bei Kununu sind nicht richtig.
Environmental and social responsibility
Die Kanzlei pflegt mit großem Engagement Pro Bono Mandate.
Collegiality
Alle Kolleg/innen sind sehr hilfsbereit und zugänglich. Man wird nie mit Problemen alleine gelassen, sondern kann sich jederzeit mit Rückfragen an Kolleg/innen wenden. Der diskursive Austausch wird groß geschrieben. Jüngere und ältere Kollegen werden gleichermaßen wertgeschätzt. Das Engagement aller Mitarbeiter ist groß und trotzdem wird viel zusammen gelacht. Auch in anderer Hinsicht wird ausreichend Raum für Individualität gelassen.
Interaction with older colleagues
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt.
Leadership behavior
Vorgesetzte sorgen sich aufrichtig um ihre Mitarbeiter. Es gibt regelmäßig Kuchen, Süßigkeiten und kostenlose Brötchen. Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten funktioniert gut. Vorgesetzte binden auch jüngere Kollegen in Arbeitsprozesse ein.
Working conditions
Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es gibt kostenlose Getränke, Kaffee usw. Anwälte haben eigene Büros, die technisch gut ausgestattet sind.
Communication
Die Kommunikation ist fair und direkt (was unter Juristen nicht unbedingt selbstverständlich ist). Man erhält auf Schriftsätze hilfreiches und lehrreiches Feedback, ohne demotiviert zu werden. Es wird grundsätzlich angestrebt, Anwälte so anzuleiten, dass sie zunehmend selbstständiger arbeiten und Verantwortung für ihre Mandate übernehmen. Dadurch wird Raum gelassen, sich zu einer eigenen Anwaltspersönlichkeit zu entwickeln. Generell wird man in wichtige Entscheidungsprozesse eingebunden.
Equality
Die Kanzlei ist in jeder Hinsicht divers: Geschlecht, kulturelle Herkunft, soziale Herkunft. Es zählt nur die Leistung.
Interesting tasks
Das juristische Niveau auf dem in der Kanzlei gearbeitet wird, ist durchweg hoch bis sehr hoch. Grund dafür sind zum einen die komplexen und anspruchsvollen Mandate, die nicht selten Auslandsbezug aufweisen. Zum anderen profitiert man vom großen Erfahrungsschatz und der ausgeprägten Spezialisierung. Wer bereit ist, mit anzupacken, kriegt auch viel zurück.
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 19 experiences of current and former employees, Nieding + Barth Rechtsanwaltsaktiengesellschaft is rated an average of 4.4 out of 5. This score is above the average for the Law Practices & Legal Services sector (3.6 points). 100% of the evaluators would recommend Nieding + Barth Rechtsanwaltsaktiengesellschaft as an employer.
- Based on 19 ratings, employees like the Collegiality, Image and Interesting tasks factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 19 ratings, employees think Nieding + Barth Rechtsanwaltsaktiengesellschaft can improve as an employer in the area of Environmental and social responsibility.