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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fashion, for Fashion

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das eigenverantwortich arbeiten,
die Entscheidungsfreiheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltserhöhungen werden versucht auszusitzen.
Weiterkommen schlecht möglich, da der Mitarbeiter zu fest im Sattel sitzt.

Verbesserungsvorschläge

Offener für moderen Kommunikationsmöglichkeiten, zB Homeoffice.

Arbeitsatmosphäre

Ja ich gehe gerne zur Arbeit, aber nicht nur wegen dem Betriebsklima

Image

Das Image der Firma ist OKAY
Ich scheme mich nicht dort zu arbeiten

Work-Life-Balance

Zu diesem Punkt kann ich keine negative aussage machen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere-Perspektiven ist nicht gut, da wir sehr schlang aufgestellt sind.
Weiterbildung kommt von den Mitarbeitern und wir berücksichtigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Mensch ist nie mit seiner Bezahlung zufrieden.
Außerhalb der gesetzlichen Sozialleistungen ist kaum etwas angedacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umweltschutz ist ein Bestandteil der Unternehmensfilosofie

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat seine Macken die man durch Jahrelange Zusammenarbeit lieben und schätzen gelernt hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben eine ausgewogene Altersstrucktur. Von 24 bis 60 jährige Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktsituationen engstiernig, hektisch, aber Lösungsorientiert.

Arbeitsbedingungen

In einem Gebäude welchesca, 1980 gebaut wurde ist der Arbeitsplatz nicht immer optimal ausgestattet.

Kommunikation

Notwendige info erhält man, aber kein Erfolg oder Gewinn info.
Raucher haben einen klaren Vorteil der Flurfunk funktioniert dort sehr gut.

Gleichberechtigung

Frauenquote
ich will eine Herrenquote. Von 18 Mitarbeitern sind wir nur 5 männliche arbeitnehmer

Interessante Aufgaben

Eigenverantwortliche arbeit, viel Entschiedungsfreiheiten und nur der Geschäftsleitung unterstellt

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