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Nienhaus Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 1 von 1 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 1 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 1 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 1 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 10.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ja ich gehe gerne zur Arbeit, aber nicht nur wegen dem Betriebsklima

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktsituationen engstiernig, hektisch, aber Lösungsorientiert.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat seine Macken die man durch Jahrelange Zusammenarbeit lieben und schätzen gelernt hat.

Interessante Aufgaben

Eigenverantwortliche arbeit, viel Entschiedungsfreiheiten und nur der Geschäftsleitung unterstellt

Kommunikation

Notwendige info erhält man, aber kein Erfolg oder Gewinn info.
Raucher haben einen klaren Vorteil der Flurfunk funktioniert dort sehr gut.

Gleichberechtigung

Frauenquote
ich will eine Herrenquote. Von 18 Mitarbeitern sind wir nur 5 männliche arbeitnehmer

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben eine ausgewogene Altersstrucktur. Von 24 bis 60 jährige Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Karriere-Perspektiven ist nicht gut, da wir sehr schlang aufgestellt sind.
Weiterbildung kommt von den Mitarbeitern und wir berücksichtigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Mensch ist nie mit seiner Bezahlung zufrieden.
Außerhalb der gesetzlichen Sozialleistungen ist kaum etwas angedacht.

Arbeitsbedingungen

In einem Gebäude welchesca, 1980 gebaut wurde ist der Arbeitsplatz nicht immer optimal ausgestattet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Umweltschutz ist ein Bestandteil der Unternehmensfilosofie

Work-Life-Balance

Zu diesem Punkt kann ich keine negative aussage machen.

Image

Das Image der Firma ist OKAY
Ich scheme mich nicht dort zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

  • Offener für moderen Kommunikationsmöglichkeiten, zB Homeoffice.

Pro

das eigenverantwortich arbeiten,
die Entscheidungsfreiheiten.

Contra

Gehaltserhöhungen werden versucht auszusitzen.
Weiterkommen schlecht möglich, da der Mitarbeiter zu fest im Sattel sitzt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Nienhaus
  • Stadt
    Gelsenkirche
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Wie ist die Unternehmenskultur von Nienhaus? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.