2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Am besten bringt man noch Geld mit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grüßt freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sehr schlechte Bezahlung!!!!
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal die Mitarbeiter zu schätzen wissen. Angemessene Gehälter zahlen und aufhören die Mitarbeiter aus zu beuten.
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen gut.
Image
Viele unzufriedene Mitarbeiter, die Fluktuation ist sehr hoch.
Work-Life-Balance
In erster Linie muss der Laden laufen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden absolut pünktlich gezahlt. Das war es auch schon. Mehrarbeit durfte immer gerne gemacht werden, honoriert wurde das nie. Es gibt keinen Tarifvertrag. Lohnerhöhungen gab es freiwillig nie, hier muss man betteln. Selbst dann passiert nix. Am besten bringt man noch Geld mit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nö
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war mit den richtigen Kollegen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Hier entscheidet der Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wahnsinnig heiß im Laden
Interessante Aufgaben
Man durfte gerne alles machen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
gutes Miteinander unerwünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Hoffnung stirbt zu letzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung, keine Marktleitung mit Erfahrung das Personal zu führen zu motivieren und zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Coaching im Personalwesen dringend erforderlich. Coaching zur Personalführung dringend erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
am besten kein Miteinander
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null, nach innen hui nach außen Pfui
Umgang mit älteren Kollegen
Unter einander ja
Vorgesetztenverhalten
Z.B Krank sein ohne den Grund und die Diagnose dem Vorgesetzten zu nennen führt zum indirekten Rauswurf. Teambildung, gutes freundschaftliches Miteinander und Spaß an der Arbeit haben wird ebenso nicht gerne gesehen. Angst vor Gruppenbildungen und sich daraus ergebenen Bestellung eines Betriebsrates soll verhindert werden.
Einstellungen und Entlassungen sowie weitere Vertragsfragen werden durch Sympathie nicht durch Zuverlässigkeit und Fleiß entschieden
Arbeitsbedingungen
Hauptsache es läuft
Gehalt/Benefits
Keine Erhöhungen und kein Tarif. Aber pünktliche Zahlungen
Gleichberechtigung
Wird nicht angestrebt
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nientied Münster durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nientied Münster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.