3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Professionelle Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich noch nicht so viel sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Aussage, da ich gerade ein paar Wochen dabei bin
Verbesserungsvorschläge
Für Einsteiger bessere Weiterbildung notwendig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Große Hierachien in diesem Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation stimmt leider von vorne bis hinten nicht. Verbesserungsvorschläge werden sofort falsch aufgenommen und als schlimmste Kritik aufgenommen. Man sollte dort am besten ein absolutes Arbeitstier sein, dass 24/7 arbeiten möchte, erst dann wird man hoch angesehen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man nach gewisser Zeit mal die Führungsposition des Unternehms an jemand anderen weitergeben, wenn die Zeit gereift ist. Zudem ist es auch wichtig, dass man sich an Sachen hält, den man den Mitarbeitern auch verspricht z.B. einhalten des Arbeitsvetrags
Arbeitsatmosphäre
Durch die hohen Hierarchien leider negativ. Ein Nein kann man dort nicht akzeptieren, egal in welcher Hinsicht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über jeden. Ehrlicher Kollegenzusammenhalt, leider nein.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man nicht im Vetrauen kommunizieren, ohne dass das komplette Team bescheid weiß.
Arbeitsbedingungen
Es wird schon sehr streng auf die Uhr geschaut, wie lange man im Pausenraum sitzt. Trotz 11 Stunden Schicht, muss man das ein oder andere Mal auch etwas länger bleiben.
Kommunikation
Wenn man etwas kommunzieren möchte, dann werden dir die Wörter im Mund umgedreht.
Gleichberechtigung
Nein, gibt es nicht. Jeder hat ein anderes Gehalt, obwohl gleiche Qualifikation und zum Teil gleiche Berufsjahre.
Interessante Aufgaben
Also das Thema Dialyse ist im Allgemeinen schon ein spannendes Arbeitsfeld. :)
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fieses und unberechbares Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
All das Gute verkehrt sich ins Negative.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefährliche Unternehmensführung.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat fiese Eigenschaften, dass mit denen zu tun hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist vergiftet und aggressiv, es gibt keinen Zusammenhalt. Es hagelt nur Kritik, alle sind gereizt und haben schlechte Stimmung. Jeder redet schlecht über den andren. Das Unternehmen mischt sich in allem ein, Aufgaben werden jedesmal immer wieder anders gemacht und sie reden hinter dem Rücken nicht gut über einen.
Image
Die Patienten reden schlecht über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Von 4.00 morgens bis 16-17 Uhr dauert die Schicht. Danach hat man dicke Beine und hat keine Energie etwas anderes zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung, ist nicht gewollt.
Gehalt/Benefits
Sie beschimpfen einen, dass man als examinierte Pflegekraft zu viel verdient.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing steht an erster Stelle, ein Miteinander gibt es nicht. Reflektion über das eigene Verhalten kennt das Unternehmen nicht. Immer den anderen drangsalieren und fertig machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden rausgemobbt. Es gibt keine Geduld, Verständnis sowie Toleranz.
Vorgesetztenverhalten
Ab einem bestimmten Alter sollte man jmd Qualifizierterem das Zepter überlassen und gute Mitarbeiter vor anderen schützen.
Arbeitsbedingungen
Eine Tätigkeit von 12 Stunden pro Schicht und wenig Unterstützung. Bei Dienstende hat man geschwollene Beine.
Kommunikation
Jeder arbeitet für sich alleine, gemeinsame Besprechungen über Organisation sowie Ablauf findet nicht statt. Es ist wie stille Post, es kommt etwas anderes dabei raus und das Gezänker fängt an. Kommunikation findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Die jüngeren ekeln ältere raus. Das Unternehmen tut nix dagegen. Im Gegenteil, sie behalten und stärken sogar schwierige Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Durch den gewaltigen Stress, den immens hohen Druck und der chronischen Unterbesetzung ist es schwierig, die spannende Tätigkeit wahrzunehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nierenzentrum Lichtenberg durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nierenzentrum Lichtenberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.