2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einer der Schlechtesten Arbeitgeber bei denn ich gearbeitet habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Unterhaching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Zuviel um alle aufzuschreiben
Arbeitsatmosphäre
Stress pur und von oben herab
Image
Weiß nicht
Work-Life-Balance
Täglich unmöglichest viel Arbeit und keine Zeit für was Privates
Karriere/Weiterbildung
Mann wird wohl auch in tausend Jahren noch auf dem selben Niveau bleiben
Gehalt/Benefits
Geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer vollgas
Kollegenzusammenhalt
Wer sind denn die Kollegen kenne keinen
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich keine Kollegen kenne weiss nichts
Vorgesetztenverhalten
Kohlerisch und besserwisserisch
Arbeitsbedingungen
Einfach nur Mies
Kommunikation
Schlecht bis garkeine
Gleichberechtigung
Keine Ahnung
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Touren
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Gibt keine bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Unterhaching gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nigl durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Nigl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nigl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.