Ein Stop-Sign Job
Arbeitsatmosphäre
Die Manager schreien nur herum und bringen neue Mitarbeitern nichts bei.
Wenn man Fragen hat, sagen sie einem, man solle einen anderen Mitarbeiter fragen. Die Atmosphäre ist sehr unangenehm
Work-Life-Balance
Keine Kontrolle über Ihre Arbeitszeiten und wenn Sie um Urlaub bitten, machen sie immer eine große Sache daraus. Der Plan andert sich 1-2 Tage vorher ohne Vorankündigung
Karriere/Weiterbildung
Keine Promotion-Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Das Team selbst ist wirklich gut. Sie sind nett und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Sie behandeln sie nicht gut, wenn sie sich beim Verlassen des Unternehmens über das Arbeitsleben beschwert haben.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich gesagt haben die meisten von ihnen keine richtige
Managementausbildung/training
Kommunikation
Es gibt einen Mangel an Kommunikation zwischen den Managern und sie informieren das Team nicht über
Änderungen
Gleichberechtigung
Frauen sind mit Kleidung beschäftigt und Männer mit Schuhen. Sie können darum bitten, sich zu wechseln, und sie sagen ja, aber Sie werden die Leute nie wechseln lassen.
Interessante Aufgaben
Sie bringen einem kaum etwas Neues bei.
Jeder Tag ist das Gleiche.