167 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
167 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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167 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Waren nett
Wenn man einen Problem hatte wie z.b. mit dem Gehalt wird es so gut wie nicht beachtet
Mehr nach Meinungen fragen und auch mal drauf hören und umsetzten.
Mehr regeln wenn man ein Problem hat
Wird erwartet sehr viel mit Kunden zu reden aber ab und zu mit den Kollegen etwas zu besprechen oder eine kleine normale Unterhaltung zu führen wird direkt schlecht angesehen
Praktisch alles
Seit menschlicher!!! Für euch sind die mitarbeiter nur "nummern" !!!
Wird sehr viel gelästert untereinander, einander ausgespielt wegen "mitarbeiter des monats bonus" .. sehr viel personalwechsel!!!
Von aussen super von innen PFUI.
Das einzig einigermasse gute.
Wird sehr viel gelästert untereinander, einander ausgespielt wegen "mitarbeiter des monats bonus" .. sehr viel personalwechsel!!!
In dem Shop in dem ich war waren alle zwischen 18 und 30 jahre alt.
Sehr stark von oben herab!!!
Von oben herab!! Z.B man fühlt die hyrachie sehr stark oder wenn man krank ist spürt man starke ablehnung
Sind halt kleider une schuhe.
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Sehr zuvorkommend und gute Struktur
Garnichts
Garnichts
Es herrschte eine gute Kommunikation zwischen Arbeitgebern und Arbeiter Arbeitgeber hat sich nicht für was besseres gehalten
…
Mir fällt spontan nichts ein. Habe dort zwar nur kurzzeitig gearbeitet aber mir hat es sehr gefallen
Haben uns gut verstanden und zusammen gehalten. Uns auch außerhalb der Arbeit getroffen
Gab keine wirklich älteren in meiner Abteilung
Es wird auf Wünsche eingegangen und versucht diese umzusetzen.
Arbeitszeiten. Der Umgang mancher Kollegen
Mitarbeiter wertschätzen, loben und belohnen!
In der Firma fühlt es sich nach Familie an!
Gewünschten Urlaub zu bekommen ist leicht. Auf Familie wird eher weniger Rücksicht genommen
Wie auch überall sonst herrscht Neid aus manchen Ecken was den Zusammenhalt scheitern lässt
Jeden Morgen vor Arbeitsbeginn gibt es kurze Meetings
Jeder hat täglich seine Aufgabe und ist dementsprechend auch verantwortlich für diese
Das er sehr offen ist und immer probiert jedes Problem zu lösen
Das sich oft nicht genug Zeit genommen wird
Mehr Teambildung
Mehr Gespräche mit den Mitarbeitern
Es kommt immer auf das Wetter an, aber meistens herrscht eine angenehme Atmosphäre
Man kann aufsteigen wenn man will
Schichtsystem
Es könnte mehr sein, gernell wie in jeder Ausbildung
Ein Ausbilder zu sein ist hart und noch härter ein guter zu sein
Der Spaßfaktor ist immer da, aber manchmal müssen wir uns auch bremsen
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend
Unser Umgang ist immer respektvoll
Bezahlung, Behandlung, Wertschätzung und Identität
In meiner Filiale einer der coolsten Stores allgemein, in den ich je gearbeitet habe
Je nach Stunden Kraft abhängig
Bestes Team!
Personal abhängig
Klare und offene Kommunikation und Firmen Philosophie
Einzelhandel halt
Die 6 Wochen urlaub
Das zahlenbasierte
Die Mitarbeiter weniger stressen
Es wird oft Druck gemacht Dinge noch schneller zu erledigen
Das Image ist gut
Funktioniert gut
Es gibt aufstiegsmöglichkeiten und Fortbildungen
Über Mindestlohn + sonderzhalungen
Müll wird getrennt
Nike fördert Team play
Werden genau gleich behandelt
Machen deutlich klar das sie über einem stehen
Es ist alles vorhanden was benötigt wird
Leicht und klar verständlich
Ist vorhanden
Aufgaben sehr eintönig
Die vielfälltigen Aufgabenbereiche, das ab und an man auch locker sein darf, die Marke an sich, die Produkte, Benefits eenn die eingehalten werden
Das man nicht offen sein darf, man kann nicht direkt sein, mehr Vertuschen als überhaupt möglich ist, hinterhälltiges Verhalten, Intrigen & Lügen werden schneller als die Post verteilt, keine roter Faden, alle Filialen spielen ihr eigenes Spiel halten sich aber an die angeblichen Regeln
Nike soll die Augen aufmachen und das Personal richtig schulen. Weder Empathie sitzt in der Höheren Etagen noch kennen sie sich mit den Wertesystem eines Menschen aus. Es wird zu viel unter den Tisch gekehrt was nicht ausgesprochen werden darf, es werden Fehler und Schuldzuweisungen aufgebracht was keinen Sinn ergeben.
Mit einigen Kollegen macht es sehr viel Spaß, mit den Meisten leider nicht. Es wird mehr Wert gelegt, nur so zu tun als ob man was kann, anstatt in die Tiefe zu gehen
Eigentlich 5 - aber nachdem man das Unternehmen kennenlernt und hinter der Fassade blickt, weiß man wir das Management tickt. Alles für mich sehr fraglich
Die Work Life Balance wird viel angepriesen, aber dranhalten möchte sich auch keiner. Sei es von den monatlichen Benefits, Freizeit oder Mitarbeiterschulungen etc. Leider kompletter Fail
Am besten du zeigst dein Bestes, arbeitest als Verkäufer und lasst keine eigene Meinung von dir miteinfließen. Machst aber die Arbeit einer Führungsposition!
Es gibt Grüppchen und kein Teamgefühl
Etwas unprofesionelleres habe ich in diesem Jahrzehnt als Führungskraft nicht erleben dürfen. Doppelmoral an erster Stelle, Hirarchie wie in den 90ern
Nike lässt sich zwar einiges einfallen aber auch hier sollte man 2023 sich anpassen und menschlicher sein
Von Management aus beginnt das Chaos schon und die Kommunikation bei den Mitarbeitern ist nicht anders
Durch die Grüppchenbildung bevorzugt man gleich wem und einige andere werden noch mehr eingeschüchtert und untermauert
Es gibt genug zu tun und auch viel, langweilig wird einem nie
So verdient kununu Geld.